1.首先應知道按《工傷保險條例》十級傷殘私了3萬5行嗎 的規定十級傷殘私了3萬5行嗎 ，十級傷殘應當賠償的額度，然后結合自身的實際情況確定私了的數額。

2.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇十級傷殘私了3萬5行嗎 ：

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

(5)工傷賠償：

1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

2)如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

工傷十級賠償標準：

一次性傷殘補助金

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右十級傷殘私了3萬5行嗎 的賠償金。一般十級工傷評判標準是：本人的工資乘以7個月十級傷殘私了3萬5行嗎 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。十級工傷賠償的項目有：殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等，那么在發生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。《工傷認定辦法》第十七條，職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。《中華人民共和國勞動法》第五十七條，國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況，進行統計、報告和處理。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右十級傷殘私了3萬5行嗎 的賠償金。一般十級工傷評判標準是十級傷殘私了3萬5行嗎 ：本人的工資乘以7個月十級傷殘私了3萬5行嗎 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助十級傷殘私了3萬5行嗎 ，那么你要是發生工傷辭職十級傷殘私了3萬5行嗎 了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。

《工傷認定辦法》第十七條，職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。《中華人民共和國勞動法》第五十七條，國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況，進行統計、報告和處理。

一般十級工傷在5萬-7萬十級傷殘私了3萬5行嗎 ，十級傷殘私了3萬5行嗎 你一定要治好后再私十級傷殘私了3萬5行嗎 了十級傷殘私了3萬5行嗎 ，不然對你很不利。