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9級工傷能賠償多少錢

在線問法 時間: 2024.01.18
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九級工傷能賠償多少錢

一、工傷九級單位需賠多少錢

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7月×本人月工資

3、醫(yī)療補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資

5、住院期間護(hù)理費:治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))

6、住院期間伙食補(bǔ)助費:治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))

7、醫(yī)藥費:公司支付

8、交通費:按實際(協(xié)商)

9、鑒定費檢查費:按實際

二、九級工傷賠償項目及賠償金額說明

醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷9級工傷能賠償多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間9級工傷能賠償多少錢 的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)9級工傷能賠償多少錢 ,情況緊急時9級工傷能賠償多少錢 ,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的9級工傷能賠償多少錢 ,從工傷保險基金支付。

住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費

1、住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

停工留薪期護(hù)理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

工傷9級一般能賠償多少錢?

1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的9級工傷能賠償多少錢 ,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金9級工傷能賠償多少錢 ,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資9級工傷能賠償多少錢 ,比如職工月工資三千元9級工傷能賠償多少錢 ,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止9級工傷能賠償多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷認(rèn)定九級傷殘能賠多少錢

一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的9級工傷能賠償多少錢 ,享受以下待遇9級工傷能賠償多少錢 :從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

綜上所述就是華律網(wǎng)小編給大家?guī)淼囊恍┫嚓P(guān)資料,通過以上資料我們可以知道在我們的現(xiàn)實生活中,當(dāng)事人在醫(yī)療期間的一些工傷醫(yī)療待遇和一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放等需要結(jié)合具體地方性規(guī)定確定。如果大家還有什么疑問小編建議大家可以咨詢?nèi)A律網(wǎng),希望以上資料對大家會有所幫助。

工傷賠償9級能賠多少

九級工傷 賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了 醫(yī)療費 、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪 工資 、 停工留薪期 護(hù)理費 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金等。 1、醫(yī)療費9級工傷能賠償多少錢 :實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間9級工傷能賠償多少錢 的 醫(yī)療費用 ,職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),緊急情況除外,醫(yī)療費用同時需要符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療費從工傷保險基金支付; 2、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費:住院伙食補(bǔ)助費參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費和食宿費。 3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 4、停工留薪工資:按照職工原來的 工資福利 待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月; 5、停工留薪期護(hù)理費:由所在單位負(fù)責(zé),評殘后的護(hù)理費,從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資; 7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×8。 工傷鑒定 的費用由誰承擔(dān) 因工負(fù)傷、患職業(yè)病 喪失勞動能力 程度鑒定費用,由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的,鑒定費用由個人負(fù)擔(dān)。 重新鑒定的鑒定費用,由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符,鑒定費用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符,鑒定費由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。 因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用,由申請方負(fù)擔(dān)。

9級工傷賠償總多少錢

員工受了 工傷 是可以獲得相應(yīng)賠償9級工傷能賠償多少錢 的9級工傷能賠償多少錢 ,根據(jù)不同的工傷等級,獲得的賠償額不同,被認(rèn)定為9級工傷時,可以獲得包括以下幾項內(nèi)容的賠償9級工傷能賠償多少錢 : 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為9個月工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費 工資 。高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘 解除勞動關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)需要參照各省市實施《 工傷保險條例 》辦法的具體規(guī)定。 3、 殘疾賠償金 。

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