交通事故誤工費 日收入的計算方法誤工費日均收入怎么算 ：有固定收入的誤工費日均收入怎么算 ，按照月工資除以當月天數進行計算誤工費日均收入怎么算 ，沒有固定收入的，先按照近三年的收入計算出月工資的收入，再除以當月的天數。。受害人的月工資根據受害人提供的工資條或者受害人單位提供的月工資證明材料進行計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工費日均收入怎么算 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

解答交通事故誤工費不是計算日收入誤工費日均收入怎么算 ，一般是計算月收入或者年收入。受害人有固定收入的誤工費日均收入怎么算 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的誤工費日均收入怎么算 ，按照其最近三年的平均收入計算。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

誤工費平均工資的計算方法：參照原勞動和社會保障部（現稱人力資源和社會保障部）2008年1月3日發布的《關于職工全年月平均和工資折算問題的通知》（勞社部發〔2008〕3號文）規定誤工費日均收入怎么算 ，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別予以調整。按照第五十一條的規定誤工費日均收入怎么算 ，法定節假日用人單位應當依法支付工資誤工費日均收入怎么算 ，即折算日工資、小時工資時不剔除11天法定節假日。日工資折算方法為，日工資=月工資收入÷月計薪天數，而月計薪天數=（365天-104天）÷12個月=21.75天，即日平均工資=（相同或者相近行業）上一年度職工的平均工資÷12個月÷21.75天。此種計算方法，以法定工作日折算為基礎，有法律依據，合乎法律邏輯，也體現誤工費日均收入怎么算 了法律的社會屬性，能夠充分保護受害人的合法權益。

誤工費計算方法誤工費日均收入怎么算 ：1、有固定收入的誤工費日均收入怎么算 ，按照實際減少額計算。2、無固定收入的誤工費日均收入怎么算 ，按其最近三年的平均收入計算。3、若賠償權利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況，受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。誤工賠償權利產生條件誤工費日均收入怎么算 ：1、賠償權利人須是若非事故的產生則會是正常享有工作收入的人。2、事故的產生直接導致了賠償權利人正常合法工作收入的中斷。3、賠償權利人依法可以向賠償義務人追償。誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間其中，①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。在對被害人誤工費進行補償的時候主要是要考慮兩方面因素，即被害人的誤工時間和收人狀況。所以，現實中不同的人，可能獲得的誤工費補償是不同的，畢竟每個勞動者的工資收入都是不盡相同的。但大家了解了誤工費的計算標準，至少也能自己先計算一下，這樣也是有利于維護自身利益的。

根據相關規定誤工費日均收入怎么算 ，工傷誤工費計算為：

1、對于誤工費，當事人有固定收入誤工費日均收入怎么算 的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算,誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。

2、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；如果受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)。

3、根據《工傷保險條例》第三十一條的規定：

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

第三十二條規定：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

《工傷保險條例》第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

【溫馨提示】

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誤工費屬于受害人誤工費日均收入怎么算 的具體損失、間接損失誤工費日均收入怎么算 ，采用的是差額 賠償法 誤工費日均收入怎么算 ，即實際減少了多少收入就賠多少誤工費日均收入怎么算 ，誤工費計算公式為誤工天數乘以日均收入。在主張誤工費時應注意以下幾點誤工費日均收入怎么算 ： 第一，誤工費，賠償對象是勞動收入的減少部分，因此，達到法定 退休年齡 的有工作收入的受害人仍有權主張誤工費。 第二，有多份工作的，多份工作誤工期間的誤工損失都予以支持，但法律禁止開展第二份工作的除外，比如《公務員法》對公務員就有兼職限制規定。 第三，誤工天數根據醫療機構意見或者鑒定機構鑒定意見確定，持續誤工的計算至定殘前一日，因為后續的誤工費已經轉化被替代為 傷殘賠償 金賠償項目。 第四，無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。 受害人因傷致殘持續誤工 的，誤工時間可以計算至定殘日 前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。