最多扣20%勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 ，預(yù)留80%，預(yù)留工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

如果說(shuō)勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 你一個(gè)月工資為3000，每個(gè)月則至少給勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 你發(fā)2400。，如果當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法廢品怎么扣錢 的平均工資為最低工資為2500，則按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放發(fā)2500，每個(gè)月扣500，扣到和報(bào)廢產(chǎn)品金額相當(dāng)為止。

工人干活出廢品勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 ，如果是勞動(dòng)者勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 的原因，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 的，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 的，法律依據(jù)如下勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 ：

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

1、員工給公司造成損失勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 ，公司有權(quán)追償！（民法）

但是追償金額不得超過(guò)損失的本金！（公司不是判決或者執(zhí)法機(jī)構(gòu)勞動(dòng)法廢品怎么扣錢 ，沒(méi)有處罰權(quán)）

2、公司可以從員工月薪中扣取公司的損失，但不能超過(guò)員工工資的20%，且員工到手工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（勞動(dòng)法）

3、如果員工離職，應(yīng)該結(jié)清與公司所有的欠款，否則公司有權(quán)起訴員工追討損失！