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深圳工傷十級最低標準

在線問法 時間: 2023.06.19
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要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同深圳工傷十級最低標準的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘深圳工傷十級最低標準的,享受賠償待遇,3、法律依據深圳工傷十級最低標準:《 工傷保險條例 》第三十七條、第六十四條,本人工資高于統籌地區職工平均工資300%深圳工傷十級最低標準的深圳工傷十級最低標準,按照統籌地區職工平均工資的300%計算。
深圳工傷十級傷殘賠償標準

十級傷殘待遇深圳工傷十級最低標準 :1、一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月本人工資,八級傷殘為11個月本人工資,九級傷殘為9個月本人工資,十級傷殘為7個月本人工資;2、一次性工傷醫療補助金:七級傷殘為6個月本人工資,八級傷殘為4個月本人工資,九級傷殘為2個月本人工資,十級傷殘為1個月本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為25個月本人工資,八級傷殘為15個月本人工資,九級傷殘為8個月本人工資,十級傷殘為4個月本人工資;要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同深圳工傷十級最低標準 的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘深圳工傷十級最低標準 的,享受賠償待遇。

深圳2022年十級工傷傷殘鑒定賠償標準是什么?

深圳 十級工傷 傷殘鑒定賠償標準 是什么 一、 一次性傷殘補助金 1、 十級傷殘 深圳工傷十級最低標準 ,一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 2、本人工資深圳工傷十級最低標準 ,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%深圳工傷十級最低標準 的深圳工傷十級最低標準 ,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 3、法律依據深圳工傷十級最低標準 :《 工傷保險條例 》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金 1、十級傷殘 解除勞動關系 可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金; 2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險 的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。 三、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 四、 醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。 五、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數; 2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。 六、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; 3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。 七、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。 八、停工留薪期 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 工傷鑒定 是索要賠償款的一種 證據 ,具體的 賠償金 額是根據受害人工傷鑒定等級來決定的,鑒定等級越高賠償的金額也越高,如果是工傷,用人單位拒絕支付或者是少支付賠償金都是屬于犯法行為,勞動者可以到社會保障局進行舉報,或者 申請勞動仲裁 。

深圳工傷賠償標準一覽表

深圳工傷賠償標準分為一級到十級。一級傷殘會給予賠償一次性傷殘補助金八萬六千九百零四元深圳工傷十級最低標準 ,最高是二十六萬零七百一十二元深圳工傷十級最低標準 ,最少是五萬二千一百四十二元深圳工傷十級最低標準 ;一次性傷殘津貼是三十九萬一千零六十八元深圳工傷十級最低標準 ,最多是一百一十七萬三千二百零四元深圳工傷十級最低標準 ,最少是二十三萬四千六百四十一元;一次性醫療補助金是五萬四千三百一十五元。

深圳市十級工傷賠償多少錢

深圳市十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金深圳工傷十級最低標準 ,一次性傷殘補助金為為七月深圳工傷十級最低標準 的本人工資,一次性工傷醫療補助金為一個月的本人工資,一次性傷殘就業補助金為四個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經勞動能力鑒定委員會批準,一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫療待遇深圳工傷十級最低標準 ;五級至十級傷殘,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

深圳十級工傷賠償標準是多少

工傷職工鑒定為十級傷殘深圳工傷十級最低標準 的,享有以下待遇深圳工傷十級最低標準 :

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;

8、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金(四個月的本人工資),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金(四個月的本人工資)。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

擴展資料:

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《廣東省工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系:

(一)一次性工傷醫療補助金。標準為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。

(二)一次性傷殘就業補助金。標準為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。

參考資料來源:中國政府法制信息網-工傷保險條例

參考資料來源:廣州市人民政府-廣東省工傷保險條例

深圳十級工傷賠償明細

十級傷殘待遇深圳工傷十級最低標準 :

(一)一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月本人工資深圳工傷十級最低標準 ,八級傷殘為11個月本人工資,九級傷殘為9個月本人工資,十級傷殘為7個月本人工資深圳工傷十級最低標準 ;

(二)一次性工傷醫療補助金:七級傷殘為6個月本人工資,八級傷殘為4個月本人工資,九級傷殘為2個月本人工資,十級傷殘為1個月本人工資;

(三)一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為25個月本人工資,八級傷殘為15個月本人工資,九級傷殘為8個月本人工資,十級傷殘為4個月本人工資;

要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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