大連最低工資標準（2021年11月1日起調整大連2022年社平工資 ，目前仍施行）大連2022年社平工資 ：

10月28日大連2022年社平工資 ，大連市人力資源和社會保障局發布《關于調整大連市最低工資標準的通知》大連2022年社平工資 ，根據通知，對全市最低工資標準進行如下調整大連2022年社平工資 ：

大連市城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長態勢。其中，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資87592元，同比名義增長(下同)7.0%;城鎮私營單位就業人員年平均工資45996元，同比增長5.4%。

受產業布局差異、行業規模發展和地區經濟發展不均衡影響，2017年全省各地區、各行業、各崗位間年平均工資水平參差不齊。

分三大區域看，西部地區城鎮非私營單位從業人員年平均工資水平依然最高，中部地區工資水平最低。西部地區年平均工資是中部地區的1.21倍，與2016年相比，差距擴大0.05.分市縣看，年平均工資最高的澄邁縣是最低白沙縣的1.42倍，與2016年相比，差距擴大0.08.全省18個市縣中，平均工資高于全省平均水平的有7個市縣。

分行業看，城鎮非私營單位年平均工資最高的“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”是平均工資最低的“農林牧漁業”的3.58倍，與2016年相比，差距縮小0.19.全部19個行業門類中，平均工資高于全省平均水平的有8個行業。

根據相關資料查詢顯示大連2022年社平工資 ：1939元。根據大連市政府調查統計2022年大連大連2022年社平工資 的社保繳費基數、社平工資、最低工資標準地區社保繳費基數地區和月社平工資地區明最低工資標準分別為大連2022年社平工資 ：9693元、1939元、3231元、900元。

1、大連市今年社會平均工資還沒有出來大連2022年社平工資 ，具體可關注政府官網信息。

2、遼寧省2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。2022年1月1日至2022年12月31日大連2022年社平工資 ，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為19149元/月大連2022年社平工資 ，個人繳費基數下限為3678元/月。個人繳費基數已按上年個人繳費基數上下限標準核定大連2022年社平工資 的，需重新核定，其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務大連2022年社平工資 的，個人繳費基數不再重新核定。

法律依據

《于公布2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資等有關問題的通知》第一條 2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂大連2022年社平工資 的勞動合同約定的工作時間內提供大連2022年社平工資 了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。用人單位執行最低工資標準時，應該剔除：加班工資大連2022年社平工資 ；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國家規定的勞動者福利待遇等。

勞動法規定了勞動者的工作最低不得低于當地公布的最低工資，只要條款規定的工資高于當地最低工資的就合法，企業內部另增加的考核獎金、崗位工資等，勞動法不予規定。在勞動報酬條款中，可以約定勞動者的標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數額及支付時間、支付方式等等。

一、2021年11月1日起，全市各用人單位勞動者月最低工資標準統一調整為1910元，非全日制勞動者小時最低工資標準統一調整為19.2元。

此次調整月最低工資標準平均增幅8.6%，小時最低工資標準平均增幅7.9%。

二、最低工資標準不包括下列項目：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

拓展資料：

此次調整具有以下主要特點：一是在調整月最低工資標準的同時，對小時最低工資標準也進行了調整，保障了非全日制就業勞動者合法權益。二是對職工工資增長的拉動作用明顯。最低工資標準的調整，將直接拉動以最低工資標準或稍高于最低工資標準確定勞動報酬人群的工資增長，同時提高了與最低工資標準相關聯群體的收入水平。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

法律分析大連2022年社平工資 ：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的大連2022年社平工資 ，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的大連2022年社平工資 ，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在60%—300%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

2022遼寧養老保險繳費基數是多少?遼寧養老保險最低繳費基數標準是多少?據大連2022年社平工資 了解大連2022年社平工資 ，社保繳納基數是社會保險繳納大連2022年社平工資 的繳費標準，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資大連2022年社平工資 的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。

根據《遼寧省人民政府辦公廳關于印發遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(遼政辦發〔2022〕14號)和《關于規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社〔2022〕23號)，現就公布2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)和2022年基本養老金計發基數等有關問題通知如下：

　一、2022年全省全口徑平均工資為62859元(月平均工資為5238元)。

二、2022年7月1日至2022年12月31日，全省(不含丹東市)企業職工基本養老保險統一以全省全口徑平均工資核定養老保險繳費基數上限，丹東市企業職工基本養老保險按照4976元/月核定繳費基數上限;個人繳費基數下限可繼續執行2022社保年度(2022年7月-2022年6月)個人繳費基數下限標準。

三、2022年全省機關事業單位養老保險統一以全省全口徑平均工資核定養老保險繳費基數上限，個人繳費基數下限可繼續執行2022年個人繳費基數下限標準。

四、2022年全省(不含沈陽市、大連市)企業職工基本養老保險、全省機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為72686元(月計發基數為6057元);沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為86334元(月計發基數為7195元);大連市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為92147元(月計發基數為7679元)。