工傷賠償平均工資是實發工資 你好工傷賠償平均工資是實發工資 ，對于工傷平均工資是實發還是應發工傷賠償平均工資是實發工資 的問題，我工傷賠償平均工資是實發工資 的回答如下，希望能幫助到你工傷賠償中的工資基數因為項目不同，統籌地區不同區別，但均指應發工資。涉及到基數計算的一般為：rr一、本人工資r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算工傷賠償平均工資是實發工資 ；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。r本人工資用于計算一次性傷殘補助金、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養親屬撫恤金，一些省市規定計算一次性工傷醫療補助金和就業補助金以解除或者終止合同前本人工資為基數。rr二、社會平均工資r統籌地區上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區上年度職工平均工資，按各地人力資源社會保障行政部門發布的《人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據為準。r社會平均工資用于計算一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金、喪葬補助費、和生活自理障礙的工傷職工生活護理費。rr三、全國城鎮居民可支配收入r上年度全國城鎮居民可支配收入，按國家統計局、人社部《人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據計算，用于計算工傷死亡職工一次性工亡補助金。r四、原工資r原工資是指遭受事故傷害前的工資，用于支付工傷職工停工留薪期工資。按《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：r1、指加班費之外的工資；r2、受傷前12個月平均工資；r3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。

【法律分析】工傷賠償平均工資是實發工資 ：工傷賠償是平均工資工傷賠償平均工資是實發工資 ，是按照統籌地區上年度職工月平均工資來進行確定工傷賠償平均工資是實發工資 的工傷賠償平均工資是實發工資 ，也就是該地方的平均工資。工人如果受傷工傷賠償平均工資是實發工資 了的話，那么需要進行一定的鑒定。鑒定完畢之后需要賠付的，有醫療費用和一次性的傷殘補助金。當然，造成暫時不能夠工作的，也會支付基本的工資。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷賠償中工傷賠償平均工資是實發工資 的工資基數因為項目不同工傷賠償平均工資是實發工資 ，統籌地區不同區別工傷賠償平均工資是實發工資 ，但均指應發工資。涉及到基數計算的一般為工傷賠償平均工資是實發工資 ：

一、本人工資

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

本人工資用于計算一次性傷殘補助金、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養親屬撫恤金，一些省市規定計算一次性工傷醫療補助金和就業補助金以解除或者終止合同前本人工資為基數。

二、社會平均工資

統籌地區上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區上年度職工平均工資，按各地人力資源社會保障行政部門發布的《人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據為準。

社會平均工資用于計算一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金、喪葬補助費、和生活自理障礙的工傷職工生活護理費。

三、全國城鎮居民可支配收入

上年度全國城鎮居民可支配收入，按國家統計局、人社部《人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據計算，用于計算工傷死亡職工一次性工亡補助金。

四、原工資

原工資是指遭受事故傷害前的工資，用于支付工傷職工停工留薪期工資。按《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：

1、指加班費之外的工資；

2、受傷前12個月平均工資；

3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

按道理來講工傷賠償平均工資是實發工資 ，應該是以應發工資為準的，但是呢，我們實際上發的工資都是剪掉工傷賠償平均工資是實發工資 了個稅五險一金這些的，所以最后到我們手上的并沒有那么多，而賠償那邊工傷賠償平均工資是實發工資 他是銀行的流水來算，所以到最后呢，是實發工資為準。

如果有工資條就是按照實發工資計算工傷賠償平均工資是實發工資 的。