在安徽省因交通事故死亡安徽省人員死亡賠償標準 的安徽省人員死亡賠償標準 ，主要包括以下賠償項目安徽省人員死亡賠償標準 ：

1、搶救費；

2、家屬誤工費；

3、家屬住宿費；

4、家屬交通費；

5、喪葬費；

6、精神損害撫慰金；

7、被扶養人生活費安徽省人員死亡賠償標準 ，被撫養人是未成年人的，計算至18周歲；是無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算；

8、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費安徽省人員死亡賠償標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費安徽省人員死亡賠償標準 ，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的安徽省人員死亡賠償標準 ，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。死亡待遇領取流程就是：1.單位或親屬提出申請，并提交相應資料證明；2.社保經辦機構審核；3.核算死亡待遇并發放。（死亡待遇分3部分：喪葬費，撫恤金，個人賬戶返還）家屬需要提供給社保局的資料一般是：1、醫院出具的死亡證明書原件和復印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費票據原件和復印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復印件一份；4、申領人身份及與死者關系證明原件和復印件一份；有繼承權的人員委托書，有多個繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉死亡待遇）；然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格就行安徽省人員死亡賠償標準 了。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

1、醫療費。醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫予以鑒定。

2、誤工費。受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定安徽省人員死亡賠償標準 ；實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據休假證明認定。

3、伙食費。住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償。

4、護理費。受害人受害后的生活自理能力，一般應以法醫的鑒定或者治療醫院出具的證明認定。

5、交通費；

6、住宿費；

7、營養費；

8、殘疾賠償金；

9、殘疾用具費；

10、喪葬費，按照侵權行為地的喪葬費標準支付。根據相關法律規定，侵害安徽省人員死亡賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

拓展資料：人身損害是什么意思？

人身損害指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害。根據人身損害的原因，可以分為一般侵權人身損害、特殊侵權人身損害、產品損害、交通事故損害、醫療損害、環境污染損害、高度危險作業損害幾種類型。人身損害賠償案件的歸麥原則是處理人身損害賠償案件的基本準則。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十條因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。