農民工工傷保險
參加 工傷保險 農民工工傷保險 的單位按照《 社會保險 費征繳暫行條例》及《 工傷保險條例 》的規定農民工工傷保險 ,辦理工傷保險登記。 參保單位申請辦理登記手續時農民工工傷保險 ,應如實填寫《社會保險登記表》一式三份,并攜帶工商 營業執照 (副本)和組織機構代碼證復印件到規定的 社保 經辦機構進行參保登記。初次參加工傷保險的單位需提交法人的 身份證 原件、復印件,該單位所有員工的 勞務合同 ,身份證復印件。辦理工傷保險登記是認定是否參加工傷保險的首要標志。 單位申請辦理工傷保險登記時,應根據工商登記和主要經營生產業務范圍,對照工傷保險行業風險分類表填報本單位的行業類別。社保經辦機構對其填報的行業類別核準后,予以辦理登記。單位初次參保交費的次月新發生 工傷 的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。 以上是 農民工 的工傷保險怎么辦的解答
農民工能交工傷保險嗎農民工也應當參加工傷保險農民工工傷保險 ,工傷保險農民工工傷保險 的適用范圍包括中國境內各類企業、有雇工農民工工傷保險 的個體工商戶以及這些用人單位農民工工傷保險 的全部職工或者雇工。凡是與用人單位建立勞動關系的農民工農民工工傷保險 ,用人單位必須及時為他們辦理參加工傷保險的手續。對用人單位為農民工先行辦理工傷保險的,各地經辦機構應予辦理。
農民工工傷保險怎么辦理農民工工傷保險 我查閱了農民工工傷保險怎么辦理的相關法律規定農民工工傷保險 ,可以說為農民工辦保險,跟一般員工大體一樣,需要以下手續:1、《企業法人營業執照》副本及B5規格復印件一張;2、辦理過社會保險登記證的單位須持社會保險登記證及B5規格復印件一張;3、國家質量監督部門頒布的組織機構統一代碼證書及B5規格復印件一張;4、單位公章(避免單位往返);5、法人或負責人(以營業執照為準)身份證復印件一張B5規格;6、提供單位基本銀行賬戶信息,包括銀行名稱、賬戶、銀行行號7、提供單位所屬街鄉名稱;8、其他核準執業的有關證件、資料。9、本市農民工、外埠城鎮工、外埠農民工人員需提供戶口簿首頁及本人頁復印件。因特殊原因無法提供戶口簿復印件,需單位提出申請并加蓋公章和本人簽字。10、本市農民工工傷繳費基數一般為本地員工繳納的最低基數。
農民工工傷保險的賠償農民工 參加 工傷保險 、依法享受工傷保險待遇是《 工傷保險條例 》賦予包括農民工在內農民工工傷保險 的各類用人單位職工農民工工傷保險 的基本權益,各類用人單位招用的農民工均有享受工傷保險待遇的權利。各地要將農民工參加工傷保險,作為今年工傷保險擴面的重要工作,明確任務,抓好落實。凡是與用人單位建立 勞動關系 的農民工,用人單位必須及時為他們辦理參加工傷保險的手續。對用人單位為農民工先行辦理工傷保險的,各地經辦機構應予辦理。 二、 農民工工傷 死亡怎么賠償 農民工因工死亡,應按照以下規定發給喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 、一次性工亡補助金。 1、喪葬補助金,標準為6個月的本市上年度職工月平均 工資 。 2、按月發給供養親屬撫恤金,直至失去供養條件時止。其標準是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%,其他供養親屬每人為30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發10%。月 撫恤金 總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照現行的有關規定執行。 3、一次性工亡補助金,標準為農民工工傷保險 :因 工傷事故 直接死亡或在醫療期內經搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月;醫療終結或醫療期滿,被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的,為本市上年度職工月平均工資的24個月。 4、 傷殘 撫恤金、 護理費 和供養直系親屬撫恤金,由市勞動局根據本市職工工資增長及物價增長情況適時調整。
農民工工傷保險如何賠償您好!關于您咨詢農民工工傷保險 的“ 農民工工傷 保險如何賠償?”問題回復如下農民工工傷保險 : 農民工 農民工工傷保險 的工作艱辛,有些單位甚至對員工農民工工傷保險 的保護也只做表面文章,農民工農民工工傷保險 的待遇,包括 醫療保險 待遇、 傷殘 保險待遇、工亡保險待遇等等都常常無法享有。農民工在工作期間受傷是屬于 工傷 范圍,用人單位應根據規定支付其工傷賠償,以下由為您介紹關于 農民工工傷賠償 標準問題。 工傷賠償標準 又稱 工傷保險 待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 (一) 醫療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定。 2、要求:住院期間。 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。