因工死亡的賠償包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條政府發包項目工人死亡賠償 ，職工因工死亡政府發包項目工人死亡賠償 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金政府發包項目工人死亡賠償 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

一、工地工人意外死亡賠償的規定怎么樣的? 按照 工傷死亡賠償 標準進行賠償。 《 工傷保險條例 》 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金政府發包項目工人死亡賠償 ： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 ;　 (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定;　 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 按照《 保險法 》的規定，職工在購買工傷保險時，指定政府發包項目工人死亡賠償 了受益人，因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。保險法還規定: “被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的 繼承人 履行給付保險金的義務: (一)沒有指定受益人的; (二)受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的; (三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。” 二、工傷 死亡賠償金 的 賠償標準 賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 喪葬費 、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。 給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。” 在一些建筑工地上，可以看到一些工人非常辛苦的，正在勞動當中，因為畢竟是施工過程，所以很容易發生一些 意外事故 ，一旦發生意外事故就會產生賠償問題，由于工作原因導致的傷害，甚至是死亡，那么賠償標準包括直系親屬所享受到的待遇。

如果工人在工地上死亡政府發包項目工人死亡賠償 ，屬于工傷政府發包項目工人死亡賠償 的政府發包項目工人死亡賠償 ，由工傷保險基金和用人單位依法支付工亡待遇；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的政府發包項目工人死亡賠償 ，由用人單位支付全部工亡保險待遇；屬于政府發包項目工人死亡賠償 他人侵權造成的，由侵權人承擔侵權賠償責任；屬于意外情形的，由已故職工和其近親屬依法承擔責任。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

1、工地工作導致死亡政府發包項目工人死亡賠償 ，屬于工傷，因為是在工作時間、工作場所因為工作原因導致死亡的，屬于認定為工傷的情形。

2、先申請工傷認定，認定為工傷之后，享受工亡待遇。

3、工亡待遇有三項。

職工因公死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為政府發包項目工人死亡賠償 ：配偶每月40%，其政府發包項目工人死亡賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因公死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

舉例說明計算方法：

1、喪葬補助金計算方法

計算喪葬補助金，先要弄清什么叫統籌地區。

統籌地區也叫統籌單位。根據國發[1998]44號文件規定，原則上確定地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，達到一定人口數的縣（市）也可以作為統籌單位。北京、天津、上海、重慶4個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌。

以湖南省岳陽市為例：岳陽市2012年度職工月平均工資為3337元（不一定精準），那么，岳陽市2013年因公死亡職工的近親屬可以獲得的喪葬費標準為：3337×6=20022元。

2、一次性工亡補助金計算方法

按照國家統計局于2013年2月22日公布的數據，2012年度全國城鎮居民人均可支配收入為24565元。那么，2013年因公死亡職工的近親屬應該獲得的一次性工亡補助金標準為24565×20=491300元。

4、還有一種可能，如果是短期的、臨時性、沒有形成勞動關系的雇傭關系，那就比較難以認定為工傷，而只能按照人身損害賠償處理，由雇主承擔賠償責任。這里面的法律關系就復雜政府發包項目工人死亡賠償 了，可能還涉及到發包方、分包人以及承包人。

如果需要法律支持，可以進一步聯系。