工地受傷老板除誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 了醫藥費，再不管其誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 他誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 的工傷賠償，可以向勞動監察部門投訴。公司除了承擔醫藥費還需要賠償誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失。

法律分析

發生工傷事故，用人單位應在三十日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力傷殘等級鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘工傷輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷誤工費不賠償誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 的誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 ，當事人可以向人民法院提起民事訴訟誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 ，根據民事判決書或裁定書要求對方賠償誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 ，此時如果還是拒絕賠償的，可以請求人民法院對另一方強制執行。

【法律依據】

《民事訴訟法》第二百三十六條發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

引言：雖然說現在誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 的勞動工人的權益保障性要比之前好，但是大多數的情況下有一些人的保障還是沒有辦法得到。有一位工人在工地上受傷誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 了，但是工地既然不給誤工費也不給賠償費，那么究竟應該怎么做才能挽回自己的損失，保護自己的權益呢？

一、保留相關證據。

在維權的時候一定要保留相關的證據，這樣才能為自己的維權提供一定的可靠技術，否則的話沒有證據說出來的話，都是口說無憑，沒有法律的依據，也沒有相關的保護和證明，所以在出現情況工地也不給誤工費時，應當保留相關的證據，比如說照片錄音以及相關的文件。這樣才能夠讓自己的權益有所保障，否則的話很難維護農民工的權益，即使現如今的勞務糾紛，大多數對農民工有所偏向。

二、咨詢相關的律師。

倘若工地執意不給誤工費，那么這時為了維護自己的損失，可以咨詢相關的律師，保護自己的權益，讓自己的勞動權益能夠得到法律的保障，也對這些沒有任何責任感的工地一個警醒，所以這時咨詢一些免費的為農民工提供服務的律師，也是一個不錯的選擇。所以在沒有辦法維護自己的權利的同時，可以利用法律來保護自己的權益。

三、到相關的仲裁局進行維護自己權益。

對于農民勞動工人，對自己的勞務合同以及工資出現問題的時候，國家專門設立了一個勞動保障局，為這些農民工提供相應的保障，所以當自己出現這種情況時，也可以向相關的部門比如說仲裁局寄申請保護自己的權益，給這些無良的工頭們一個警醒，讓他們懂得法律，是不會動用他們這些惡劣的行為。所以一定要善于維護自己的權益，不要讓自己的利益受到損失。

誤工費根據受害人誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療誤工費不給怎么辦到哪里咨詢 的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

根據司法解釋規定：

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

建議操作．

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