通常情況下工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導致六級傷殘工傷截肢到大腿怎么賠償多少 的勞動者工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ，一般可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月工傷截肢到大腿怎么賠償多少 的員工本人工資。治療結束后，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續給勞動者交社保。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據GB/T16180一2021《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業病 致殘等級》五級標準工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ：13)一側前臂缺失工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ；可初步判定為五級 傷殘 工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ，具體結果要在治療完畢或者達到一定醫療期之后，以勞動能力鑒定結果為準。具體的截肢 工傷賠償標準 是工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ： 1、工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 2、保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。如果員工與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金根據地方 法規 確認支付方。 3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，5級傷殘可領取的一次性就業補助金為30個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為30個月的全省職工平均工資。

如果是工傷造成大腿截肢工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ，一般情況下認定為四級傷殘工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ，那么要賠償21個月的工資工傷截肢到大腿怎么賠償多少 ，所以呢，這個要結合你的工作情況和工資的標準來計算。另外，加上你的醫療費，護理費，營養費，傷殘補貼，殘疾輔助器具費，后續治療費等等。

所以要結合你的具體情況來計算，建議咨詢身邊的律師，朋友或者網上咨詢律師，在了解你的情況之后進行判斷和計算。