法律分析：1、喪葬補助費和直系親屬河北企業職工死亡家屬補助 的一次性救濟費河北企業職工死亡家屬補助 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費河北企業職工死亡家屬補助 ，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資河北企業職工死亡家屬補助 ；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

參與企業職工基本養老保險沒有達到按月領到養老退休金標準工作人員患病非因工死亡河北企業職工死亡家屬補助 ，其喪葬補助金規范按去世的時候上一年度我省退休職工月均值養老保險金2個月派發。參與企業職工基本養老保險按月領到養老退休金的離休、退職人員(沒有離休人員和合乎勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作中退休工人)死亡以后喪葬補助金標準是自己死前2個月養老退休金。在其中河北企業職工死亡家屬補助 ，自己死前2個月養老退休金小于去世的時候上一年度我省退休職工2個月均值養老金，按去世的時候上一年度我省退休職工月均值養老保險金2個月派發。

退休職工（包含靈活就業參保企業員工養老保險退休工作的人員）去世之后，遺屬能夠享受喪葬補助金和慰問金，但卻沒有遺屬經濟困難補助金工資待遇。詳細如下：

1.喪葬補助金依照身亡時河北省上一年度城鄉居民月人均消費支出的2倍估算。

河北省2021年城鄉居民月人均消費支出是3316元，因此2022年度河北退休職工喪葬補助費依據是6632元。

2.慰問金以身亡時河北省上一年度城鄉居民月人均消費支出為基準，依據自己退休前的繳費年限明確派發月數:

繳費年限滿15年，派發月數達9個月河北企業職工死亡家屬補助 ；繳費年限15年以上，每多交費1年，派發月數提高1個月。派發月數最大為24個月，養老保險金每領到1年慰問金領到月數降低1個月，但降低后派發月數不得低于9個月。換句話說，撫恤金標準在9-24個月中間，落實到每個人不一樣。

按上述政策及河北2021年城鄉居民月人均消費支出計算出來的2022年度河北退休職工撫恤金標準至少是29844元、最大是79584元。

參保人沒有達到按月領到養老退休金標準患病非因工死亡和按月領到養老退休金的離休、退職人員死亡以后，不論是否有供養直系親屬，均發送給一次性撫恤金。一次性撫恤金按身亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿意1年按1年計算)計發1個月去世的時候上一年度我省退休職工月均值養老退休金，但最大不得超過20個月。安葬費、慰問金派發方式喪葬補助金標準及遺屬撫恤金標準調整，參與企業職工基本養老保險省級統籌的，由平級人力資源社會保障行政機關審批后從統籌基金支付。沒有參加養老保險金綜合的，由原單位壓力。

河北省職工死亡喪葬費計算標準如下。

1、喪葬補助金領取標準

參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡河北企業職工死亡家屬補助 ，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金河北企業職工死亡家屬補助 的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養老金。其中河北企業職工死亡家屬補助 ，本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的河北企業職工死亡家屬補助 ，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

2、遺屬撫恤金領取標準

參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

喪葬費、撫恤金發放渠道

喪葬補助金標準和遺屬撫恤金標準調整后，參加企業職工基本養老保險省級統籌的，由同級人力資源和社會保障行政部門審核后從統籌基金支付。未參加基本養老保險統籌的，由原單位負擔。

一、根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關于調整參加企業職工基本養老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標準河北企業職工死亡家屬補助 的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標準發給河北企業職工死亡家屬補助 ：

1、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

2、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

二、喪葬費支付標準

退休人員河北企業職工死亡家屬補助 ：2200元

離休人員：1200元及死亡當月離休金60％的二十個月(2007年1月1日后死亡人員)

三、喪葬費的領取方式：

辦理減員手續的，喪葬費于辦理完減員手續(多領養老金的在返還全部多領養老金)次月25日后，撥付至死亡退休人員的養老金存折內。請離退休人員家屬在未領取喪葬費前，不要將養老金存折清戶

四、國企職工退休后病故應享有如下待遇：

撫恤金：如果其配偶無工作（無退休金），其單位給其配偶按月發放撫恤金，其標準由各地區勞動和社會保障部門確定。如有未滿18周歲的子女，其子女也享受撫恤金。

喪葬補貼：按當地社會平均工資三個月的標準發給死亡者家屬。（當地上年度社會平均工資×3）

撫恤金由死亡者所在單位按月發放。

喪葬補貼：如果當地退休職工實行社會化管理的，由當地的街道辦事處代發，否則也由死亡者單位發放。

擴展資料；

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：

因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

（六）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

參考資料來源：百度百科-撫恤金

一、喪葬補助金

標準：為6個月河北企業職工死亡家屬補助 的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統籌地區上年度職工月平均工資×6葬補助金

二、供養親屬撫恤金標準如下：

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月偶撫恤金。2、其河北企業職工死亡家屬補助 他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月河北企業職工死亡家屬補助 他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金標準如下：

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

一、退休人員死亡補助標準是什么

1、退休人員死亡補助標準包括河北企業職工死亡家屬補助 ：

（1）參照公務員法管理事業單位的工作人員河北企業職工死亡家屬補助 ，和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部，關于國家機關工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發放辦法的通知的規定執行河北企業職工死亡家屬補助 ；

（2）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部，關于事業單位民間非營利組織，工作人員工傷有關問題的通知的規定。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

二、退休的年齡是多少

退休年齡具體如下：

1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其河北企業職工死亡家屬補助 他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。