如果是正常使用的情況壞的，維修費用公司出，如果是不小心損壞公司電腦怎么賠償 你不小心弄壞不小心損壞公司電腦怎么賠償 了的，肯定是要你出維修費用了。

個人行為造成不小心損壞公司電腦怎么賠償 的損失是應該賠償不小心損壞公司電腦怎么賠償 的，就算沒有簽訂勞務合同，公司也能追究你的責任，如果你進入的是大型公司，重要數據一般都有電腦或者云盤備份的，所以即使硬盤摔壞數據丟失，也有很大概率能修復或者找回數據，不用過于緊張，小公司的話一些重要資料也不可能給一個還沒簽訂勞務合同的試用期員工保管。

建議和直屬上級說明情況，看公司對你的處理意見吧，該賠償的賠償，公司一般也不會給你過分的處罰，即使處罰過分了，你也可以通過勞動局調節看看能不能減輕處罰，最后說一句，因為現在招人都是實名制的，就算你覺得沒簽勞務合同直接走人，公司也可以保留對你的追究權力，為此惹上不必要的官司什么的更不值得。

拓展資料：

其實電腦硬盤壞了，只要硬盤盤片沒有損壞，那么數據是可以恢復的，但是如果是硬盤盤片出現故障那么恢復起來就很困難了。一般情況下硬盤摔了之后都會有磁頭損傷問題，當我們聽到硬盤發出咔咔的聲響，那么說明硬盤已經損壞，此時切勿反復開關機，防止磁頭劃傷盤片。

當我們的硬盤損壞時，如果情況緊急需要及時修復里面的數據，那么可以自己去網上查找一款靠譜的數據恢復軟件進行數據恢復。現在市面上大多是數據恢復軟件都能滿足用戶的需求，下面小編就來講講我用過的一款數據恢復軟件吧。獲取專業數據恢復軟件:

嗨格式數據恢復大師，這款軟件不光可以恢復硬盤損壞丟失的文件，還可以修復多種移動存儲設備比如U盤、移動硬盤、SD卡等，還可以恢復電腦回收站刪除的文件，格式化誤刪文件等，總的來說是一款功能強的的數據恢復軟件。還記得小編第一次使用這款軟件的時候，花了不到5分鐘就把丟失的文件恢復成功了。這個操作過程也非常簡單清晰，就是電腦小白也能輕松上手，只要跟著步驟一步一步操作即可。

先定損不小心損壞公司電腦怎么賠償 ，然后定責任不小心損壞公司電腦怎么賠償 ，損失數乘以責任比例就是賠償數額。這不包括可能出現不小心損壞公司電腦怎么賠償 的所謂罰款。

在法律上來講，公司電腦壞了導致工作沒有完成責任不在于你，但公司老板可不管，不小心損壞公司電腦怎么賠償 他只會認為你故意在拖延工作。指責你電腦壞了為什么不及時向公司報備？為什么不找其他電腦進行工作？蠻橫的公司還會認為你故意把電腦弄壞。

公司電腦壞了，自己要賠償嗎？

如果電腦是自然損壞，工人不需要賠償，如果是人為原因，相關人員要負賠償責任。另外員工意外損壞電腦硬件系統，公司也可以要求員工賠償。對于軟件系統意外操作導致丟失，可以讓電腦維修工試著將文件找回。電腦是辦公工作的重要工具，發現有任何故障應及時報備。

使用壞電腦工作的經歷。

大學畢業后不小心損壞公司電腦怎么賠償 我在一家做賬公司上班，公司給我安排了一臺運行慢系統有問題的電腦，大部分做賬公司需要使用金蝶。我在安裝金蝶軟件時，不小心注銷了全公司的金蝶系統，那時我內心十分害怕。因為金蝶軟件里面存著幾千家公司的賬務，害怕老板責怪，我連承認的勇氣都沒有。到了上班那天，所有人都打不開金蝶系統，我坐在工位上忐忑不安，但她們并沒有懷疑到我身上，后來公司請了專業人員上門維修，這件事才解決了。

現在很多電子廠也需要電腦操作。

很多人以為電子廠只需要做流水線包裝就可以，實際上電子廠還需要做測試，之前去過制作 WiFi的電子廠。管理人員安排了一臺破電腦讓我去做測試， 每測試一個WiFi，電腦就要卡一次，然后需要重新開機，一個上午沒有完成多少產量，管理人員認為我在工位上偷懶，還覺得我不會用電腦。對于這種電子廠我真是服了，后來為了完成產量，我會將一些沒有測試好的WiFi直接扔到完工產品里面進行包裝。

當公司員工在喝水時不小心將水倒入筆記本電腦的杯子中時不小心損壞公司電腦怎么賠償 ，直接導致筆記本計算機短路和冒煙不小心損壞公司電腦怎么賠償 ，并且筆記本計算機完全損壞。 這款筆記本電腦是公司長時間購買的，價格超過5,000元。 現在是總經理要求員工全額賠償，而員工說不小心損壞公司電腦怎么賠償 我只是不小心將水灑在了計算機主機上，不是故意的，也不應該得到補償。 在日常生活中，成年人知道膝上型計算機設備在與水接觸時很容易在短路后被燒壞。

因此，員工喝水時要注意。 如果員工在喝水時導致杯子中的水濺到便攜式計算機上，并且計算機發生故障，則是嚴重的過失。 從另一個角度來看，該行為是侵犯公司財產的行為。 根據《侵權責任法》的有關規定和精神，如果員工在工作中有過失或重大過失導致公司財產損失，則應承擔一定比例的賠償責任。 在司法實踐中，因雇員重大過失造成的損失的賠償比例一般不超過30％。

發生勞資糾紛時，工人可以通過私人調解機構與公司進行調解，或向人力資源和社會保障局提出投訴，或向勞資爭議仲裁委員會申請仲裁。 如果他們對仲裁結果不滿意，工人可以向法院提起訴訟。 對初審結果的不滿仍然可以上訴。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議時，勞動者可以與用人單位協商，也可以要求工會或者第三人與用人單位協商解決。

和解協議。 第五條發生勞資糾紛，當事人在達成和解協議后不愿意協商，不協商或者不履行義務的，可以向調解組織申請調解。 如果他們不想進行調解，未能成功進行調解或在達成調解協議后未能履行職責，則可以向勞資爭議仲裁委員會提出申請。

仲裁：對仲裁裁決不滿意的任何人都可以向人民法院提起訴訟，除非本法另有規定。 因此，這是不合理的，只要您故意造成損失，您就可以要求這種賠償方式，如果只是嚴重的過失，則可能需要您按照規則和規定適當承擔損失。

對于機器造成不小心損壞公司電腦怎么賠償 的損壞，如果單位有明確的規章制度表明損壞責任人應負責，老王應承擔相應的賠償責任。如果沒有明確的規章制度，單位方舉證就比較困難。即使需要賠償，也不能直接拖欠整個月的工資。要確保月工資不低于最低工資標準。如形成上述拖欠工資的情況，可提請勞動仲裁。要求雇主支付相應的延遲工資和賠償金。

你的工作場所，要有明確的規則主義，其中之一就是損失，損失是指在公司工作的員工，公司資產的使用內容消耗，是公司資產中很常見的一件事，一般情況下，如果是正常磨損，員工不必承擔責任，但如果是故意傷害，那就是員工必須為此付出代價，然而，在一些公司，正常磨損也是員工的問題。這在很長一段時間內很普遍，但大多數人都接受公司損失賠償，以便更快地擺脫困境，但實際上，有些事情員工不需要支付，但沒有人注意到。

而一些簡單的事情也可以去公司保修部門保修，也不需要自己花錢解決問題，但往往有人記不住這件事，或者被迫接受事實。網絡上面出現不小心損壞公司電腦怎么賠償 了這樣的事情，這位網友是一位滴程序員，當他準備離開進行交接時，因為筆記本電腦上面有一把鑰匙掉了，所以被認為檢查后損壞，沒有賠償，無法打開辭職證書，要求賠償的是1536美元，因為公司表示鍵盤壞了需要全部更換，所以更貴了，所以這位網友立即掏錢辦了辭職手續，但他被冤枉了，覺得公司不僅坑司機，還傷害了自己的員工。

結果它在網絡上占有一席之地，吸引了很多人觀看同樣的節目，有很多人都有這樣的經歷，比如網易的離職員工為了展示，所以被迫買了一個新的，并且正在考慮以后遇到這樣的事情，一定要在離職前進行維修，但維修不一定要進行維修，自然，有人說，自己摔壞的東西是自己自然修復的，或者懶得吃一點虧是正常的。