耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以27個(gè)月職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ；

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以25個(gè)月；

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以23個(gè)月；

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以21個(gè)月；

5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以16個(gè)月；

6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以14個(gè)月；

7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以12個(gè)月；

8、八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以10個(gè)月；

9、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以8個(gè)月；

10、十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以6個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ，情況緊急時(shí)可以先到就近職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:1從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ；2從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；2保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)過(guò)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷不夠傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

4、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

二、工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×1個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月（單位支付）

三、工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×9個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×2個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×8個(gè)月（單位支付）

四、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×11個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×15個(gè)月（單位支付）

五、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×13個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×6個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×25個(gè)月（單位支付）

六、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見(jiàn)為準(zhǔn),有購(gòu)買(mǎi)社保職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) 的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) 的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、傷殘津貼：本人工資×60%×到解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)（單位支付）

8、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×16個(gè)月（社保支付）

9、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×8個(gè)月（社保支付）

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×40個(gè)月（單位支付）

七、工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見(jiàn)為準(zhǔn),有購(gòu)買(mǎi)社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、傷殘津貼：本人工資×70%×到解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)（單位支付）

8、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×18個(gè)月（社保支付）

9、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×10個(gè)月（社保支付）

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×50個(gè)月（單位支付）

八、工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見(jiàn)為準(zhǔn),有購(gòu)買(mǎi)社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×75%（社保按月支付）

如果單位沒(méi)有買(mǎi)社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×21個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×12個(gè)月（社保支付）

九、工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見(jiàn)為準(zhǔn),有購(gòu)買(mǎi)社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×80%（社保按月支付）

如果單位沒(méi)有買(mǎi)社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×23個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×13個(gè)月（社保支付）

十、工傷二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見(jiàn)為準(zhǔn),有購(gòu)買(mǎi)社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×85%（社保按月支付）

如果單位沒(méi)有買(mǎi)社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×25個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×14個(gè)月（社保支付）

十一、工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天

3、交通費(fèi)：300-1000元（社保支付）

4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見(jiàn)為準(zhǔn),有購(gòu)買(mǎi)社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）

7、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：需鑒定需要護(hù)理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計(jì)發(fā)10年。（社保支付）

8、傷殘津貼：本人工資×90%（社保按月支付）

如果單位沒(méi)有買(mǎi)社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×27個(gè)月（社保支付）

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×15個(gè)月（社保支付）

十二、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬費(fèi)：統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資（4640元/月）×6=27840元

2、一次性工傷補(bǔ)助金：28844元×20=576880元（全國(guó)統(tǒng)一,工亡發(fā)生時(shí)間在2015年1月1日至2015年12月31日期間的均按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，28844是2015年計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，每年變更）

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：

配偶喪失勞動(dòng)勞動(dòng)能力，賠償死者工資40%，一共賠償10年；

子女撫養(yǎng)到18歲，死者工資的30%；

父親超過(guò)60歲，母親超過(guò)55歲需要賠償撫恤金，65歲以下賠償10年，65歲以上的賠償5年

一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ：一次性傷殘補(bǔ)助金職業(yè)病耳鳴十級(jí)能賠多少錢(qián) ：

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月；

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月；

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月；

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。