1、如果構成輕傷或輕傷以上打傷面部疤痕賠償標準 ，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。

2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償打傷面部疤痕賠償標準 ；同時可以要求給予行政處罰。

3、公安機關立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。

4、人身損害賠償的項目包括打傷面部疤痕賠償標準 ：醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條 故意傷害打傷面部疤痕賠償標準 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑打傷面部疤痕賠償標準 ；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

法律分析：工傷面部留疤賠償標準要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定打傷面部疤痕賠償標準 ，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到打傷面部疤痕賠償標準 了兩平方厘米打傷面部疤痕賠償標準 ，則要進行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況，除了享受工傷和醫療保險以外，受傷職工還可以到醫院進行治療，職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的，并且還應該支付一次性的傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第一打傷面部疤痕賠償標準 ，建議打傷面部疤痕賠償標準 你做個輕傷害鑒定打傷面部疤痕賠償標準 ，若構成輕傷及以上，可以要求對方承擔刑事責任；并承擔刑事附帶民事賠償責任。第二，無論是否構成輕傷及以上，均可以要求對方承擔民事賠償責任。具體賠償情況要結合打傷面部疤痕賠償標準 你的傷情、落殘情況等綜合判定。

臉部疤痕通常是十級傷殘打傷面部疤痕賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇打傷面部疤痕賠償標準 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。