工地中暑死亡屬于工傷。工傷死亡賠償金工地中暑死亡算工傷嗎 的償標準工地中暑死亡算工傷嗎 ：賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡工地中暑死亡算工傷嗎 的工地中暑死亡算工傷嗎 ，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條工地中暑死亡算工傷嗎 ：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

法律分析工地中暑死亡算工傷嗎 ：工地干活中暑是屬于工傷范圍內工地中暑死亡算工傷嗎 的工地中暑死亡算工傷嗎 ，因為工傷時指從業人員在工作中從事與職業相關的活動造成工地中暑死亡算工傷嗎 了傷害，或者是因為工作中的原因造成了死亡，此類都算是工傷。而因為工傷患職業病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相應的工傷賠償。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工地干活中暑是屬于工傷范圍內的工地中暑死亡算工傷嗎 ，因為工傷時指從業人員在工作中從事與職業相關的活動造成了傷害工地中暑死亡算工傷嗎 ，或者是因為工作中的原因造成了死亡，此類都算是工傷。而因為工傷患職業病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相應的工傷賠償。

臨時工在工廠里中暑死亡不應該算是工傷工地中暑死亡算工傷嗎 ，因為工地中暑死亡算工傷嗎 他沒有繳納工傷保險工地中暑死亡算工傷嗎 ，但是是因為單位安排工地中暑死亡算工傷嗎 的活而造成死亡工地中暑死亡算工傷嗎 的，那么單位也是應該負全責的。