臉部疤痕通常是十級(jí)傷殘工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

一般來說是依據(jù)人損工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，構(gòu)成輕傷是傷殘等級(jí)10級(jí)以上工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，包括以下工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

1、.面部瘢痕6c2以上工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，或面部條索狀瘢痕10c以上。

2.面部細(xì)小斑痕或色素明顯改變10c2以上。

3一側(cè)面神經(jīng)不完全性麻痹。

4、一側(cè)眉毛完全瘢痕性缺失。

5、鼻尖缺損(或畸形)工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，最長徑線1c以上，影響容貌。

6、唇部分缺損顯露2牙寬度，12牙冠以上。

7面顱骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影響容貌。此外還有《道路交通事故受傷人員傷殘鑒定》《工傷等級(jí)鑒定》也有不同標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

面部傷疤面積達(dá)到2平方厘米的算工傷傷殘工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，構(gòu)成十級(jí)傷殘。有≥8平方厘米或三處以上≥1平方厘米的瘢痕的工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，構(gòu)成九級(jí)傷殘。

工傷傷殘等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級(jí)評(píng)定：

1、《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；

2、身份證原件；

3、相關(guān)的工傷診斷資料，包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十七條　 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 你說得太籠統(tǒng)，建議你詳細(xì)描述你工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的損傷，并且上傳照片及醫(yī)院工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的病歷，以便給你準(zhǔn)確的答復(fù)。

面部損傷，工傷及工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他人人為所造成的損傷，均使用《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，具體條文如下：

5.2　面部、耳廓

5.2.1 重傷一級(jí)

a)容貌毀損（重度）。

5.2.2 重傷二級(jí)

a)面部條狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單條長度10.0cm以上，或者兩條以上長度累計(jì)15.0cm以上。

b)面部塊狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單塊面積6.0cm2以上，或者兩塊以上面積累計(jì)10.0cm2以上。

c)面部片狀細(xì)小瘢痕或者顯著色素異常，面積累計(jì)達(dá)面部30%。

d)一側(cè)眼球萎縮或者缺失。

e)眼瞼缺失相當(dāng)于一側(cè)上眼瞼1/2以上。

f)一側(cè)眼瞼重度外翻或者雙側(cè)眼瞼中度外翻。

g)一側(cè)上瞼下垂完全覆蓋瞳孔。

h)一側(cè)眼眶骨折致眼球內(nèi)陷0.5cm以上。

i)一側(cè)鼻淚管和內(nèi)眥韌帶斷裂。

j)鼻部離斷或者缺損30%以上。

k)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓面積50%以上。

l)口唇離斷或者缺損致牙齒外露3枚以上。

m)舌體離斷或者缺損達(dá)舌系帶。

n)牙齒脫落或者牙折共7枚以上。

o)損傷致張口困難Ⅲ度。

p)面神經(jīng)損傷致一側(cè)面肌大部分癱瘓，遺留眼瞼閉合不全和口角歪斜。

q)容貌毀損（輕度）。

5.2.3 輕傷一級(jí)

a)面部單個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度6.0cm以上工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)10.0cm以上。

b)面部塊狀瘢痕，單塊面積4.0cm2以上；多塊面積累計(jì)7.0cm2以上。

c)面部片狀細(xì)小瘢痕或者明顯色素異常，面積累計(jì)30.0cm2以上。

d)眼瞼缺失相當(dāng)于一側(cè)上眼瞼1/4以上。

e)一側(cè)眼瞼中度外翻；雙側(cè)眼瞼輕度外翻。

f)一側(cè)上眼瞼下垂覆蓋瞳孔超過1/2。

g)兩處以上不同眶壁骨折；一側(cè)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷0.2cm以上。

h)雙側(cè)淚器損傷伴溢淚。

i)一側(cè)鼻淚管斷裂；一側(cè)內(nèi)眥韌帶斷裂。

j)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓面積30%以上。

k)鼻部離斷或者缺損15%以上。

l)口唇離斷或者缺損致牙齒外露1枚以上。

m)牙齒脫落或者牙折共4枚以上。

n)損傷致張口困難Ⅱ度。

o)腮腺總導(dǎo)管完全斷裂。

p)面神經(jīng)損傷致一側(cè)面肌部分癱瘓，遺留眼瞼閉合不全或者口角歪斜。

5.2.4 輕傷二級(jí)

a)面部單個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度4.5cm以上；多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)6.0cm以上。

b)面頰穿透創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

c)口唇全層裂創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

d)面部塊狀瘢痕，單塊面積3.0cm2以上或多塊面積累計(jì)5.0cm2以上。

e)面部片狀細(xì)小瘢痕或者色素異常，面積累計(jì)8.0cm2以上。

f)眶壁骨折（單純眶內(nèi)壁骨折除外）。

g)眼瞼缺損。

h)一側(cè)眼瞼輕度外翻。

i)一側(cè)上眼瞼下垂覆蓋瞳孔。

j)一側(cè)眼瞼閉合不全。

k)一側(cè)淚器損傷伴溢淚。

l)耳廓?jiǎng)?chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)6.0cm以上。

m)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓面積15%以上。

n)鼻尖或者一側(cè)鼻翼缺損。

o)鼻骨粉碎性骨折；雙側(cè)鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上頜骨額突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；雙側(cè)上頜骨額突骨折。

p)舌缺損。

q)牙齒脫落或者牙折2枚以上。

r)腮腺、頜下腺或者舌下腺實(shí)質(zhì)性損傷。

s)損傷致張口困難Ⅰ度。

t)頜骨骨折（牙槽突骨折及一側(cè)上頜骨額突骨折除外）。

u)顴骨骨折。

5.2.5 輕微傷

a)面部軟組織創(chuàng)。

b)面部損傷留有瘢痕或者色素改變。

c)面部皮膚擦傷，面積2.0cm2以上；面部軟組織挫傷；面部劃傷4.0cm以上。

d)眶內(nèi)壁骨折。

e)眼部挫傷；眼部外傷后影響外觀。

f)耳廓?jiǎng)?chuàng)。

g)鼻骨骨折；鼻出血。

h)上頜骨額突骨折。

i)口腔粘膜破損；舌損傷。

j)牙齒脫落或者缺損；牙槽突骨折；牙齒松動(dòng)2枚以上或者Ⅲ度松動(dòng)1枚以上。

面部傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，工作學(xué)習(xí)、日常生活和社會(huì)交往能力喪失的程度工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，參照醫(yī)療和護(hù)理依賴的狀況，將殘疾分為十級(jí)，最重為一級(jí)，最輕為十級(jí)。

一、面部留疤毀容傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、面部傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學(xué)習(xí)、日常生活和社會(huì)交往能力喪失的程度，參照醫(yī)療和護(hù)理依賴的狀況，將殘疾分為十級(jí)，最重為一級(jí)，最輕為十級(jí)。

2、法律依據(jù)工傷臉部疤痕傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、毀容是不是傷殘

毀容屬于傷殘，具體傷殘等級(jí)需到權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門申請重新評(píng)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。