.png)
在飯店燙傷的法律問題
飯店過錯導致在飯店燙傷的法律問題 ，可以根據實際損失要求賠償。
人身損害賠償標準在飯店燙傷的法律問題 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
》第十七條：
受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。
擴展資料：
人身損害賠償通常三種解決途徑，即協商、調解和訴訟方式。
協商是指當事人在自愿的基礎上，對人身損害賠償的權利人、義務人以及具體賠償方式所達成的協議。
調解是指人民調解委員會通過說服、疏導等方法，促使當事人在平等協商基礎上自愿達成調解協議，解決民間糾紛的活動。
訴訟是指自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴到人民法院，請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的方式。
參考資料：人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律的解釋_百度百科
我在飯店工作把客人燙傷了 應該承擔百分之多少的責任？飯店應該承擔百分之多少?作為飯店的工作人民在飯店燙傷的法律問題 ，在工作過程中燙傷客人，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任在飯店燙傷的法律問題 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
所以如果你是一般過失的話，單位不能向你追償。至于賠償比例是多少，需要具體問題具體分析。
顧客在吃火鍋時因飯店雇員的行為被燙傷的，可以要求飯店賠償醫療費嗎？根據《消費者權益保護法》第18條和第41條在飯店燙傷的法律問題 的規定在飯店燙傷的法律問題 ，飯店對其經營場所負有提供安全保障的義務。經營者提供商品或者服務，造成消費者或者其在飯店燙傷的法律問題 他受害人人身傷害的，應當支付醫療費、治療期間的護理費、因誤工減少的收入等費用。此外，《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第6條還規定在飯店燙傷的法律問題 ：“從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。”可見，在餐飲、娛樂等場所遇到人身傷害時，可以依法索賠。據此，顧客在吃火鍋時因飯店雇員的行為被燙傷的，可以要求飯店賠償損失。
在飯店燙傷，飯店是否有賠償責任？飯店過錯導致在飯店燙傷的法律問題 ，可以根據實際損失要求賠償。
人身損害賠償標準：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題在飯店燙傷的法律問題 的解釋》第十七條：
受害人遭受人身損害，因就醫治療支出在飯店燙傷的法律問題 的各項費用以及因誤工減少在飯店燙傷的法律問題 的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。
擴展資料在飯店燙傷的法律問題 ；
《中華人民共和國侵權責任法》第十六條規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體標準如下：
醫療費
醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫予以鑒定。
所在地治療醫院，一般是指距離受害人住所或侵權行為發生地較近的醫院。
受害人先后到數個距離基本相等的醫院治療的，一般應認定最先就診醫院的醫療費，但該醫院治療失誤或有其他特殊情況的除外。
應經醫務部門批準而未獲準擅自另找醫院治療的費用，一般不予賠償。
受害人重復檢查同一科目而結果相同的，原則上應僅認定首次的檢查費用，但治療醫院確需再行檢查的除外。如檢查結果不一致，確診之前的檢查費用均應認定。
受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。
受害人確需住院治療或觀察的，其費用應予賠償。但出院通知下達后故意拖延，或治療與損害無關的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。
參考資料來源：百度百科-人身損害賠償
在飯店干活不小心把自己燙傷了，請問，飯店應該承擔什么費？要是工作時間燙傷的在飯店燙傷的法律問題 ，那就屬于工傷了在飯店燙傷的法律問題 ，飯店要承擔治療費以及相關費用的，要是非工作時間燙傷的，飯店不承擔責任，但可以適當賠償一點的。
在飯店意外燙傷如何走法律程序?在飯店燙傷的法律問題 你是員工還是別在飯店燙傷的法律問題 的?
員工在飯店燙傷的法律問題 的話在飯店燙傷的法律問題 ，直接走工傷。
顧客的話在飯店燙傷的法律問題 ，先調解，調解不成的，提起訴訟
