首先說明一點雇傭傷者賠付標準 ，不管是勞動關系還是雇傭關系，賠償標準都是按照《工傷保險條例》執行的。不同的是勞動關系狀態下，工傷由勞動部門認定，且1-4級傷殘不能終止勞動關系和不能進行一次性結算所有工傷待遇，而雇傭關系狀態下勞動者得不到賠償，則可直接到法院民事訴訟，而賠償通常是一次性結算完畢。職工工傷后享有以下待遇雇傭傷者賠付標準 ：1、醫療待遇；2、停工留薪期間工資待遇；3、傷殘鑒定待遇；4、一次性傷殘補助金待遇；5、勞動關系終結后的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金待遇。所以說，以上5項待遇，前2項必須給的，骨折后能不能評殘，需要鑒定，所以第3項也要給的，評上殘，的4、5項也就必須給了，評不上殘，就不必再給4、5項了。若完全按照標準走的話，你要賠償很多，所以最好盡快協商，安撫傷者，最好不要鬧到法院，根據雇傭傷者賠付標準 我從事多年工傷認定工作經驗來看，連上醫藥費，停工留薪工資，再加上這個傷勢，若能評上個8到9級的話，若要按工傷條例的標準算的話，算個6至7萬應該沒什么問題。

雇主責任險賠償標準如下雇傭傷者賠付標準 ：

1、傷殘賠償金雇傭傷者賠付標準 ：按照傷殘程度鑒定標準來進行賠償雇傭傷者賠付標準 ；

2、死亡賠償金：以合同約定雇傭傷者賠付標準 的雇員死亡賠償限額為上限；

3、誤工費用：按照當地最低工資標準/30 *（實際暫時喪失工作能力天數－5天）來計算賠償費用；

4、醫療費用：包括掛號費、治療費、手術費、檢查費、床位費等雇傭傷者賠付標準 ，其中檢查費每人最高賠償300元。

依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題雇傭傷者賠付標準 的解釋》相關規定有以下費用。

一、精神損害撫慰金

沒有明確的數額雇傭傷者賠付標準 ，看你在什么省份了，一般的地方法院認定為每級5000元，有一級加5000，人死是50000元。

二、醫療費

必須醫院的正規票據才可以。

三、誤工費

依據《人身損害賠償解釋》第二十條　誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

四、護理費

依據《人身損害賠償解釋》第二十一條　護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

五、　交通費

依據《人身損害賠償解釋》第二十二條　交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

六、住院伙食補助費

依據《人身損害賠償解釋》第二十三條　住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

各地標準不一，請查閱當地機關人員的標準。

七、營養費

依據《人身損害賠償解釋》第二十四條　營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

八、殘疾賠償金

依據《人身損害賠償解釋》第二十五條　殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

九、殘疾輔助器具費

依據《人身損害賠償解釋》第二十六條　殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

十、被撫養人生活費

依據《人身損害賠償解釋》第二十八條　被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

十一、喪葬費（如果人死亡）

依據《人身損害賠償解釋》第二十七條　喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

十二、死亡賠償金

喪葬費（如果人死亡）

依據《人身損害賠償解釋》第二十九條　死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

回答完畢。