根據相關資料查詢顯示：公司員工工傷死亡，用人單位應按《工傷保險條例》國企單位工傷死亡賠償標準 的規定支付工亡賠償的，其中一次性工亡補助金按當前規定為576880元，另有喪葬費和供養親屬撫恤金。法律依據如下：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資國企單位工傷死亡賠償標準 ；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

沒有區別國企單位工傷死亡賠償標準 ，只有城鎮戶口和農村戶口國企單位工傷死亡賠償標準 的區別

實際操作中國企單位工傷死亡賠償標準 ，國企會有一個額外補貼國企單位工傷死亡賠償標準 ，而私企只能看企業力量大小

1、根據《關于調整機關事業單位工作人員 逝世后喪葬費標準的通知》贛人字〔2007〕288號 經省人民政府同意國企單位工傷死亡賠償標準 ，現對機關、事業單位工作人員逝世后喪葬費標準作出以下調整國企單位工傷死亡賠償標準 ：不分職務級別由原每人1600元調整到3200元。

2、根據《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》人社部發[2008]42號一、關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

擴展資料：

喪葬費、撫恤金發放程序

1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;

2.勞資科憑火葬有效證明進行登記，根據規定核算喪葬費、撫恤金，出具領取喪葬費、撫恤金通知單(其工資、津貼自去世后下個月停發);

3.去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫恤金 ;

4.有關材料分類保存。

一、 申報提供材料如下：

1、《領取離退休(職)人員死亡喪葬費、撫恤金申報表》;

2、死亡人員已注銷的戶口原件、復印件;

3、《居民死亡殯葬證》原件、復印件;

4、經辦人身份證原件、復印件。

二、喪葬費、撫恤金在辦結后次月撥付到原發放養老金的存折(卡)中。

可以申請工亡國企單位工傷死亡賠償標準 ，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。

喪葬費標準為6個月國企單位工傷死亡賠償標準 的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。