九級傷殘一般不能賠20萬含醫療費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘學生九級傷殘最低賠幾萬 的學生九級傷殘最低賠幾萬 ，享受以下待遇學生九級傷殘最低賠幾萬 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月學生九級傷殘最低賠幾萬 的本人工資，八級傷殘為11個月學生九級傷殘最低賠幾萬 的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

一、9級殘疾賠償金是多少?

9級殘疾賠償金是幾千元到幾萬元不等，按照本人工資來進行一個賠付，9級交通事故傷殘賠償項目有學生九級傷殘最低賠幾萬 ：醫藥費、 后續治療費、 營養費、 住院伙食補助費、 護理費、 殘疾賠償金、被扶養人生活費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。

傷殘等級是指一個人學生九級傷殘最低賠幾萬 的傷殘程度，是根據傷殘學生九級傷殘最低賠幾萬 的嚴重程度來判定學生九級傷殘最低賠幾萬 的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

二、九級傷殘具體賠償標準

1、 醫藥費學生九級傷殘最低賠幾萬 ：根據實院發生計算，請一定保管好票據原件;

2、 后續治療費：根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用;

3、 營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定，一般為500至5000元;

4、 住院伙食補助費：30元/天×實際住院天數;

5、 護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地(長沙為70元/天)護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

6、 殘疾賠償金：(60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計算)

城鎮標準：16566元×20年×20%=66264元(適用于非農戶口和交通事故發生前在城鎮工作并居住一年以上的農業戶口);

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘學生九級傷殘最低賠幾萬 的學生九級傷殘最低賠幾萬 ，享受以下待遇學生九級傷殘最低賠幾萬 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金學生九級傷殘最低賠幾萬 ，標準為：九級傷殘為9個月學生九級傷殘最低賠幾萬 的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

法律依據:

《工傷保險》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律分析】學生九級傷殘最低賠幾萬 ：需要根據具體情節判斷學生九級傷殘最低賠幾萬 ，交通事故發生造成受害人構成9級傷殘的學生九級傷殘最低賠幾萬 ，一般情況下，可獲得以下賠償項目學生九級傷殘最低賠幾萬 ：1. 醫療費及后續治療費；2. 護理費；3. 住院伙食補助費；4. 營養費；5. 住院治療的住宿費、交通費；6. 誤工費；7. 殘疾賠償金（9級傷殘的傷殘指數是20%）；8. 殘疾輔助器具費；9. 精神損害撫慰金（按受訴法院的實踐數額為準，如深圳9級傷殘的精神損害撫慰金可獲賠2萬元人民幣）；10. 被扶養人生活費（只有存在被撫養人的情況下才有該賠償項目）；11. 其他一些合理必要的費用。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定學生九級傷殘最低賠幾萬 ，九級傷殘為9個月學生九級傷殘最低賠幾萬 的本人工資。

具體賠償項目計算公式如下：

1、醫療費計算公式醫療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續醫療費交通食宿費

2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數＊人數＋單位職工出差食宿費標準＊天數＊人數＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數＊人數住院伙食費

3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數＊天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數量

4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫療期

5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算學生九級傷殘最低賠幾萬 ，參照當地同級護工勞務報酬計算）＊護理人數（原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘學生九級傷殘最低賠幾萬 的學生九級傷殘最低賠幾萬 ，享受以下待遇學生九級傷殘最低賠幾萬 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。賠償數額不能一概而論，要具體問題具體分析。以北京市為例，工傷九級的賠償標準如下：

1、醫療費

根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

2、住院伙食補助費

職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天50元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經辦機構根據工傷職工住院天數核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定為每人每天150元，在開支標準上限以內的憑據報銷；“伙食費”實行定額包干，暫定為每人每天50元。

3、交通費

赴統籌地區外就醫的工傷職工，因行動不便，其所發生的交通費用由工傷職工根據自身情況選擇適合的交通工具，憑據報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經工傷醫療機構出具證明，報區、縣醫療保險經辦機構同意，到統籌地區以外就醫的，社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。沒有工傷保險的，由用工單位按照該標準全額支付。

拓展資料：身體恢復后在去做傷殘鑒定是看病歷卡還是看人？

兩個都得看。所謂傷情鑒定，是要通過法醫調查取證或有醫院證據；也可根據受害人被傷害的程度，犯罪情節，即確定其機體組織結構的破壞、大腦功能障礙及心理、精神方面的影響和損害的恢復程度。

綜上所述，病歷檔案是要做為鑒定時的參考所用的，人自身的情況會更重要一些，但是在做傷情鑒定時，兩者缺一不可。進行了傷情鑒定，符合條件的可以協助辦案民警立案逮捕。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：

(一)故意犯罪；

(二)醉酒或者吸毒；

(三)自殘或者自殺；

(四)法律、行政法規規定的其他情形。