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工傷手指功能評分分值標準
【法律分析】
一、手指工傷傷殘等級鑒定標準。1、三級手指傷殘等級評定(1)一手缺失，另一手拇指缺失2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。2、四級手指傷殘等級評定
(1)雙拇指完全缺失或無功能2)一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。3、五級手指傷殘等級評定(1)一手功能完全喪失2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失3)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。4、六級手指傷殘等級評定(1)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失2)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失3)一手三指(含拇指)缺失4)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。5、七級手指傷殘等級評定(1)一拇指指間關節離斷2)一拇指指間關節畸形，功能完全喪失3)一手除拇指外，其工傷手指功能評分分值標準 他2～3指(含食指)近側指間關節離斷
【法律依據】
《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工傷手指功能評分分值標準 的，應當進行勞動能力鑒定。
手指受傷工傷等級鑒定及賠償標準？分這個需要根據鑒定報告結果來確認
一般評定結果工傷手指功能評分分值標準 ，具體如下工傷手指功能評分分值標準 ：
手指工傷具體評級標準如下：
1、三級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失。
2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。
3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。
4、六級：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。
5、七級：一拇指指間關節離斷；一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；一手除拇指外，其工傷手指功能評分分值標準 他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；
6、八級：一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能。
7、九級：一拇指末節部分1／2缺失；一手食指2～3節缺失；一拇指指間關節功能喪失；一足拇趾末節缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。
8、十級：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
手指工傷鑒定評殘標準左手拇指第一關節截斷應評定為九級工傷。
手指工傷具體評級標準如下工傷手指功能評分分值標準 ：
1、三級工傷手指功能評分分值標準 ：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失。
2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。
3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。
4、六級：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。
5、七級：一拇指指間關節離斷；一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；一手除拇指外，其工傷手指功能評分分值標準 他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；一手除拇指外，其工傷手指功能評分分值標準 他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；
6、八級：一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能。
7、九級：一拇指末節部分1／2缺失；一手食指2～3節缺失；一拇指指間關節功能喪失；一足拇趾末節缺失；除拇趾外其工傷手指功能評分分值標準 他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。
8、十級：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
擴展資料：
手指工商索賠基本規定：
1、首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠。
2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、 未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資。
4、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
5、工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金。
如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。
具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
參考資料來源：百度百科-工傷級別鑒定標準
