無論意外身故還是疾病身故意外身故12個(gè)月社保 ，社保都是沒有身故賠償?shù)摹Ｉ绫Ｖ荒軐?duì)疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故意外身故12個(gè)月社保 ，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻驗(yàn)橐馔馑劳霁@得賠償?shù)?，例如交通事故死亡，醫(yī)療事故死亡，溺水死亡等等，社會(huì)保險(xiǎn)不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會(huì)保險(xiǎn)按照病亡待遇處理。發(fā)給喪葬費(fèi)，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)余額，可以作為遺產(chǎn)繼承，只有工傷保險(xiǎn)可以進(jìn)行賠償。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金意外身故12個(gè)月社保 ：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其意外身故12個(gè)月社保 他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

社會(huì)保險(xiǎn)意外身故是沒有賠償?shù)囊馔馍砉?2個(gè)月社保 ，如果是在上下班途中發(fā)生意外屬于工傷身故的，則按照工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行賠付。如果不是工傷意外，繳納有養(yǎng)老保險(xiǎn)其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金意外身故12個(gè)月社保 ；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第四十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

社保不對(duì)意外死亡進(jìn)行賠償,只有工傷保險(xiǎn)賠償

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月意外身故12個(gè)月社保 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照配偶每月40%,其意外身故12個(gè)月社保 他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償?shù)?。社保只能?duì)疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)摹?/p>

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條，社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)意外身故是沒有賠償?shù)囊馔馍砉?2個(gè)月社保 ，如果是在上下班途中發(fā)生意外屬于工傷身故的意外身故12個(gè)月社保 ，則按照工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行賠付。如果不是工傷意外，繳納有養(yǎng)老保險(xiǎn)其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

人意外死亡后意外身故12個(gè)月社保 ，醫(yī)療保險(xiǎn)的錢一分錢也不能退意外身故12個(gè)月社保 ，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額可以如數(shù)退回意外身故12個(gè)月社保 ，并可領(lǐng)取二十個(gè)月的撫恤金和一千五百元喪葬費(fèi)。

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買意外身故12個(gè)月社保 ，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

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尚未退休就已經(jīng)身故的意外身故12個(gè)月社保 ，社保并沒有相應(yīng)的賠償。只是原來所繳保費(fèi)意外身故12個(gè)月社保 ，個(gè)人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫(yī)療費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷。帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請(qǐng)退社保金。

原參保繳納社保人的供養(yǎng)的親屬或繼承人可享受如下待遇意外身故12個(gè)月社保 ：

1、領(lǐng)取參保繳納人的個(gè)人帳戶積累余額；

2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

3、一次性撫恤金：供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，從死亡的次月起停發(fā)養(yǎng)老金，沒有補(bǔ)發(fā)的規(guī)定，死亡之后發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，有供養(yǎng)親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，具體標(biāo)準(zhǔn)各地不一致，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局。

社保個(gè)人賬戶分為醫(yī)療賬戶和養(yǎng)老賬戶。當(dāng)參保人去世之后，意外身故12個(gè)月社保 他的個(gè)人賬戶里面的金額是可以完全被繼承的。此外，還可以領(lǐng)取一次性撫恤金、喪葬費(fèi)補(bǔ)助等等。關(guān)于能退多少，主要分為以下幾種種情況：

1、單位繳納社保：關(guān)于個(gè)人繳納的部分，會(huì)全部進(jìn)入到個(gè)人賬戶里面去。

2、自費(fèi)繳納社保：只能拿到繳納費(fèi)用的三分之一。

3、如果是退休公務(wù)員，因病或非因工負(fù)傷死亡的喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的工資。

4、如果是退休企業(yè)人員，因病或非因工負(fù)傷死亡的喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為6個(gè)月的工資。