一、年蘇州 工傷賠償標準 是怎么樣十級傷殘江蘇省賠償標準2022 的十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ？ 依據《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級傷殘 ，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止 勞動關系 時，由 工傷保險 基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金。一次性工傷醫療補助金十級傷殘江蘇省賠償標準2022 的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。 設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，并報省 社會保險 行政部門備案。 患 職業病 的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。 第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動關系 ，且解除勞動關系時距法定 退休年齡 不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國 勞動合同法 》第三十八條規定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規定辦理 退休 手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 五至 十級工傷 職工領取一次性工傷醫療補助金的具體辦法由統籌地區經辦機構制定。 二、申請 工傷賠償程序 是怎樣的? 1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣) 社保 分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。 2、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。 3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。 4、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。 綜合上面所說的，工傷賠償的標準是要看評殘的級數是怎么樣的，評殘的級數越高，那么賠償的金額就會越多，工傷的 賠償金 額還要根據當地的生活水平和平均收入來進行計算，如果與用人單位解除勞動合動的話，那么就可以申請一次性補助金，所以，不同的工傷情況和不同的申請方式，那么賠償的標準就會有所不同。

傷殘等級，根據傷殘十級傷殘江蘇省賠償標準2022 的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。蘇州十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算蘇州十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

一、認定工傷決定書的流程

1、申請

2、審核

3、核實

4、中止

5、決定

6、送達

二、認定工傷所需要的材料

1、工傷認定申請表

2、受傷害職工的身份證復印件

3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明

4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為十級傷殘江蘇省賠償標準2022 了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

蘇州工傷賠償標準2018是什么 1、《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》經2015年4月1日江蘇省人民政府第54次常務會議討論通過，2015年4月2日江蘇省人民政府令第103號發布。該《辦法》共41條，自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江蘇省人民政府令第29號發布的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》予以廢止。本辦法實施前，職工按月享受 工傷保險 待遇標準低于本辦 法規 定標準的，自本辦法施行之日起，按本辦法規定標準執行。以前已發放的低于本辦法規定標準部分，不再追補。 2、標準及計算十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ：依據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》 第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至 十級傷殘 ，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止 勞動關系 時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，并報省 社會保險 行政部門備案。 患 職業病 的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。 第二十八條工傷職工本人提出與用人單位 解除勞動關系 ，且解除勞動關系時距法定 退休年齡 不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國 勞動合同法 》第三十八條規定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規定辦理 退休 手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 五至 十級工傷 職工領取一次性工傷醫療補助金的具體辦法由統籌地區經辦機構制定。 在工作時一定要多多十級傷殘江蘇省賠償標準2022 了解一些這些問題，因為這都是保護自己利益不受損失的方法，如果了解了以后，當有賠償的時候沒有人敢少給十級傷殘江蘇省賠償標準2022 你補償，因為你了解自己傷的多重，了解自己應該拿多少錢的賠償，自己心里都明白。

1、 一次性工傷醫療補助金 十級傷殘江蘇省賠償標準2022 的基準標準為十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ：十級3萬元 2、 一次性傷殘 就業補助金 的基準標準為：十級 1.5萬元 3、 一次性傷殘補助金 未明確。（應該是7個月本人工資） 本人工資十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。 本單位為工傷職工 繳納工傷保險 費不足十二個月的十級傷殘江蘇省賠償標準2022 ，以實際月數計算平均月繳費工資。 本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算； 本人工資低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。