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浙江寧波10級工傷能賠多少錢

在線問法 時間: 2024.04.15
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寧波十級工傷賠償多少錢

面具體介紹一下 一、首先浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ,每個地方浙江寧波10級工傷能賠多少錢 的賠償薪資標準是不一樣的。 二、 賠償標準 浙江寧波10級工傷能賠多少錢 : 1、 一次性傷殘補助金 是七個月的本人 工資 浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ,本人工資低于本地的工資標準的,按照當地工資標準元計算。( 工傷保險 基金支付) 2、 解除勞動合同 時,還有 傷殘 就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。 3、還有誤工費( 停工留薪期 工資)、住院期間的 護理費 、伙食補助費等等賠償項目(用人單位支付) 三、具體算法: 1、一次性傷殘補助金:7月×本人月工資 2、 工傷 就業補助金:(本省社平工資)×2月 3、醫療補助金:(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資 5、住院期間護理費:治療天數×120元(按當地勞動部門標準) 6、住院期間伙食補助費:治療天數×30元(按當地勞動部門標準) 7、醫藥費:公司支付 8、交通費:按實際(協商) 9、鑒定費檢查費:按實際" 根據《 工傷保險條例 》規定,既然已經確認是十級工傷,那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金(這一個由 社保 局從工傷保險基金中支付),如果你不想在那里做了, 解除勞動關系 ,還有一次性工傷傷殘補助金(這個也是由社保工傷保險基金中支付)和一次性工傷醫療補助金(這個必須由廠里支付,這兩項有地區差別。

浙江工傷十級傷殘能賠償多少錢?

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十級工傷在浙江的話能賠51506元浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ,如果 勞動 合同 到期,或者浙江寧波10級工傷能賠多少錢 你自己主動提出解除勞動合同,你應當享受的權益如下。(1)一次xing傷殘補助金為23310元

1、由工傷保險基金支付一次xing傷殘補助金為7個月本人工資浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ;2、勞動關系解除或者終止時,以浙江省上年度職工月平均工資為基數,由工傷保險基金支付一次xing工傷醫療補助金2個月,用人單位支付一次xing就業補助金2個月。3、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇浙江寧波10級工傷能賠多少錢 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次xing工傷醫療補助金,由用人單位支付一次xing傷殘就業補助金。一次xing工傷醫療補助金和一次xing傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級工傷在浙江的話能賠多少錢?

一、十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省浙江寧波10級工傷能賠多少錢 的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。例如月工資6000元,十級工傷,在浙江大約15萬。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納浙江寧波10級工傷能賠多少錢 了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。

寧波工傷十級大概賠幾萬?

工傷保險待遇浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ,評為十級的賠償七個月的本人工資。這是一次性傷殘補助金。

等到與單位解除勞動合同浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ,還可以得到一次性傷殘醫療補助金,和一次性傷殘就業補助金。

寧波工傷十級賠償標準

【法律分析】

寧波十級工傷賠償標準主要包括醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ,十級傷殘的補助金為七個月的本人工資、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。具體的賠償金額由寧波市人民政府根據實際情況而定

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用浙江寧波10級工傷能賠多少錢 ,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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好消息太多,今天只發這一個?? 不僅判如所請,而且讓保險公司把鑒定費給承擔了??????

北京交通事故律師-許瑞林

05-08 09:53

二審維持一審原判,幫助傷者獲得最大權益!交通事故傷者傷勢嚴重,評上一處七級傷殘和一處十級傷殘,在承擔主要責任下獲得法院判決的60萬元賠償款,賠償金額超出家人預期,送來口碑錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

12-30 17:15

浙江工傷賠償款發放時間

如果經過 勞動能力鑒定 , 工傷 級別達到10級及以上的,工傷保險基金應當支付 一次性傷殘補助金 ,這部分費用在完成 工傷鑒定 ,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶,要看用人單位的效率,2、 ...
303熱度
今日收到的客戶錦旗??????,都是滿滿認可??????,淺分享一下??????

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 10:52

浙江省紹興市2022年工傷待遇

綜上所述,2022浙江十級工傷賠償標準為,一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算、醫療費,以實際為準、住院伙食補助,每天50元、停工留薪 ...
401熱度
北京房山無接觸事故,委托我們元甲從爭取責任到賠償28天讓客戶拿到滿意賠償。

北京交通事故律師-許瑞林

07-28 19:37

2025新年開啟,幫助交通事故的傷者拿到滿意賠償款21萬元,與這份判如所請的判決書一同到來的是客戶贈送的錦旗!新的一年,愿大家平安順遂,我們繼續用法律的力量,維護您每一份權益!

北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

浙江寧波工傷賠償標準一覽表

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍 3、 供養親屬撫恤金 標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其浙江寧波工傷賠償標準一覽表他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的,其直系親 ...
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