社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ，當(dāng)事人提交資料，業(yè)務(wù)部門(mén)審核之后，提交財(cái)務(wù)部門(mén)，是按月劃撥的，自提交資料之日起一般60日內(nèi)支付到位。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》第七十九條規(guī)定：業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將工傷待遇核定結(jié)果通知申請(qǐng)工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬，履行告知義務(wù)。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》第八十條規(guī)定：業(yè)務(wù)部門(mén)每月根據(jù)工傷待遇、待遇調(diào)整、待遇重核等相關(guān)信息，建立當(dāng)月工傷職工待遇支付臺(tái)賬，生成《工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表》轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門(mén)。

傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

用人單位或工傷職工墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)可通過(guò)簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行支付；在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)與工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核后進(jìn)行直接結(jié)算并支付。

《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》第七十九條，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將工傷待遇核定結(jié)果通知申請(qǐng)工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬，履行告知義務(wù)。

《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》第八十條，業(yè)務(wù)部門(mén)每月根據(jù)工傷待遇、待遇調(diào)整、待遇重核等相關(guān)信息，建立當(dāng)月工傷職工待遇支付臺(tái)賬，生成《工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表》轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門(mén)。

傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

用人單位或工傷職工墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)可通過(guò)簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行支付；在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)與工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核后進(jìn)行直接結(jié)算并支付。

一般1-6個(gè)月。 1、發(fā)生 工傷事故 后浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ，由 工傷保險(xiǎn) 基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷(xiāo)，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò) 勞動(dòng)能力鑒定 ， 工傷 級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，這部分費(fèi)用在完成 工傷鑒定 ，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶(hù)，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶(hù)，要看用人單位的效率; 3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如 停工留薪期 的 工資 ，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的; 4、法律依據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ： (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷賠償錢(qián)什么時(shí)候可以拿到，工傷賠償申請(qǐng)后需要等一段時(shí)間才能有發(fā)放賠償款，所以提醒大家不要心急，屬于浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 你的肯定是不會(huì)少的。

工傷賠償拿到賠償金浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 的時(shí)間

1、工傷認(rèn)定浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線(xiàn)計(jì)算是95天。

2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。

3、工傷賠償：勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。

這樣計(jì)算，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說(shuō)了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過(guò)一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

1、發(fā)生工傷事故后浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 的情形分別支付賠償款。

2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷(xiāo)，不需要支付給勞動(dòng)者本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶(hù)，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶(hù)，要看用人單位的效率。

3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的。

工傷賠償一般是一到六個(gè)月就會(huì)拿到錢(qián)，但具體的還是要看案件的實(shí)際情況，在事故發(fā)生時(shí)，浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 我們一定要要作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，那樣在尋求賠償?shù)讱飧悖灰桩a(chǎn)生爭(zhēng)論，這樣的話(huà)時(shí)間也會(huì)快很多

拿到勞動(dòng)能力鑒定書(shū)之后浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 ，還要提出工傷賠償申請(qǐng)。工傷賠償發(fā)放時(shí)間，從提出浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 的工傷賠償申請(qǐng)被受理之日起，通常在二個(gè)月左右。如果用人單位不賠償，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（這種情況下拿到賠償金浙江工傷賠償款發(fā)放時(shí)間 的時(shí)間要等仲裁、甚至訴訟結(jié)束之后才能拿到）

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