"對于涉及到第三方的工傷事故既有第三方也是工傷怎么賠償 ，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的既有第三方也是工傷怎么賠償 ，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后既有第三方也是工傷怎么賠償 ，有權向第三人追償。根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規定:職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費既有第三方也是工傷怎么賠償 ，發生工傷事故的既有第三方也是工傷怎么賠償 ，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規定:由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。"

法律依據

《社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

要求第三方責任人一起承擔賠償既有第三方也是工傷怎么賠償 的責任。一、發生工傷以后既有第三方也是工傷怎么賠償 ，要到當地的社保部門進行工傷認定的申請，只有認定為工傷以后，才能做傷殘等級的鑒定；二、如果在事故中，第三方也有責任，應當把第三方責任人也列為被告或者被申請人。在既有第三方也是工傷怎么賠償 我國工傷保險實行的是無過錯賠償原則，所以只要認定為工傷就不追究傷者責任。所以，工傷責任人受傷的仍然按照工傷保險條例規定賠償。

工傷保險實行既有第三方也是工傷怎么賠償 的是無過錯賠償原則既有第三方也是工傷怎么賠償 ，所以只要認定為工傷就不追究傷者責任。所以既有第三方也是工傷怎么賠償 ，工傷責任人受傷的仍然按照工傷保險條例規定賠償。發生工傷以后，要到當地的社保部門進行工傷認定的申請，進行工傷認定。對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。法律依據既有第三方也是工傷怎么賠償 ：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

1既有第三方也是工傷怎么賠償 ，可以就差額部分由 工傷 進行賠償。這個要在既有第三方也是工傷怎么賠償 你和第三方既有第三方也是工傷怎么賠償 的賠付完成之后再進行工傷部分的賠償 2，不再處理是指你和第三方之間因為已經達成協議，不再就這個問題向法院或者其既有第三方也是工傷怎么賠償 他調解機構要求再處理，不包括你的工傷部分 3，有第三方責任的工傷，先由第三方進行賠付，賠付完成后，剩余差額部分，再向 社保 部門進行工傷申報賠付。你已經做完鑒定，你和第 三方協議 完成后，把你住院期間的所有收據交付單位負責工傷申報的同事，由他們去申領工傷賠償

1.按交通事故賠償既有第三方也是工傷怎么賠償 ：對方承擔主要責任既有第三方也是工傷怎么賠償 ，需支付70%的醫療費、誤工費、護理費、鑒定費、交通住宿費、一次性傷殘補助金、精神損害費等相關費用既有第三方也是工傷怎么賠償 ；

2.按工傷賠償：既有第三方也是工傷怎么賠償 你的情形屬于工傷，可以先向勞動局申請工傷認定，由勞動局確認為工傷，然后可以享受工傷待遇，治療期間，需按月正常發放工資既有第三方也是工傷怎么賠償 ；

3.用人單位必須你30%的醫療費，所有誤工費、護理費、鑒定費、傷殘補助金等；

4.公司要求做司法鑒定的行為可以執行，因為由司法機構鑒定的結論，你可以獲取一次性傷殘補助金，如果是七級傷殘，你可以獲得12個月的傷殘補助金。

5.你可以要求公司一次性賠償，需幫助可委托律師代理幫助：