公司倒閉沒有錢對員工可以采取下列方式給予補償公司注銷沒錢怎么賠償員工 ： 1、進行財產清算公司注銷沒錢怎么賠償員工 ，以清算的財產為限，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付公司注銷沒錢怎么賠償員工 ； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算公司注銷沒錢怎么賠償員工 ； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

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公司倒閉員工賠償款不足公司注銷沒錢怎么賠償員工 的，企業可以進行破產清算，清償公司注銷沒錢怎么賠償員工 了破產費用和共同債務后有剩余財產公司注銷沒錢怎么賠償員工 的對員工進行賠償。 第二條企業法人不能清償到期債務，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力公司注銷沒錢怎么賠償員工 的，依照本法規定清理債務。法律依據公司注銷沒錢怎么賠償員工 ：《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

1、如果雙方協商一致解除合同公司注銷沒錢怎么賠償員工 ，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。 2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。 3、企業首先提出同公司注銷沒錢怎么賠償員工 你解除勞動動合同應當給公司注銷沒錢怎么賠償員工 你按每工作一年支付一個月工資的標準支付補償金(不足一年按一年計算，每六個月支付半個月工資，不足六個月按六個月計算。) 4、如果企業要么提前30天通知你解除勞動合同，要么給你預發一個月的工資。否則屬于違法解除勞動合同;應當給你雙倍(兩個月工資)的經濟賠償。

法律依據:

《中華人民共和國企業破產法》

第七條 債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。

債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償公司注銷沒錢怎么賠償員工 ：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

第一百一十四條 破產財產的分配應當以貨幣分配方式進行。但是，債權人會議另有決議的除外。