相信大家對于社會上的一些快遞網點出現的暴力分揀的現象也是見怪不怪吧。一般正常情形之下長春申通快遞公司分揀 ，假如消費者在收到包裹以后，相關的產品沒有出現質量問題或者是破損，都不會選擇去追究相關的責任，盡管大家也對暴力分揀的現象也是心知肚明，但終究也是無可奈何，根本沒有能力去干涉。

近日，一則關于申通快遞暴力分揀的視頻也在網絡上廣為流傳，受到長春申通快遞公司分揀 了很多網友的關注與熱議，透過網傳視頻可以看到在申通吉林長春某網點，相關的快遞工作人員對分揀的快遞隨意的拋扔，對此工作人員也透露，假如客戶害怕自己的商品被摔壞，可以選擇發送順豐快遞，甚至還揚言叫囂不差錢就啥也不差。

對于網友的如此爆料，很多網友們也紛紛發表自己的意見看法，他們認為在當下的許多快遞公司里面，隨意拋扔快遞物件也是一種普遍的現象，所以見怪不怪，即便貨物出現了破損，也只能找到商家進行投訴補償。有些網友對于以上該名申通快遞工作人員的說法表示茍同，認為不同成本就是享受得到不同的服務。甚至有更多的網友認為這是快遞行業的內卷，由于行業利潤低了，所以大家也只能通過提升工作效率方便自我。

對于網友的視頻爆料，申通總部也對此事作出了回應，將對違規的網點進行徹底的整頓，而且約談承包區的負責人，并且對之采取處罰。而相關個別言辭不當的員工已經被解解除合作，并且計劃通過升級相關的操作設備，強化員工的操作服務流程，努力杜絕相關類似情形的再度發生。

相信身為一名買家，大家都希望自己的包裹能夠完好無損的送到自己的手里，同時也期望快遞行業能夠加強自我管理整改，為所有的買家用戶提供更為優質的服務。

首先長春申通快遞公司分揀 我可以確定這樣長春申通快遞公司分揀 的情況肯定會經常發生。并且國內很多快遞站點都會出現這種暴力分揀的現象。因為這些快遞站點的工作人員不在乎快遞包裹里面的物品是否會損壞長春申通快遞公司分揀 ，他們只想讓自己工作效率加快長春申通快遞公司分揀 ，這樣他們才可以賺更多錢。因為他們派送的快遞越多長春申通快遞公司分揀 ，那么就越賺錢，所以他們不想把時間浪費在分揀快遞這種事情上面。所以他們平時一般都會選擇暴力分揀快遞，他們覺得這種行為可以提高他們工作效率，從而有更多時間去派送快遞。而且快遞包裹里面的商品如果在分揀過程當中損壞了，那么快遞站點也不會承擔任何責任。所以他們才敢明目張膽暴力分揀快遞。

最近在吉林有一家申通快遞站點，因為暴力分揀快遞，所以被其他人拍成視頻，上傳到了網絡。很多網友看到了這個視頻以后，都覺得非常氣憤。隨后就有記者聯系了這家申通快遞站點，但是工作人員卻表示他們每天都是暴力分揀快遞，如果擔心自己快遞損壞，那么可以選擇其它快遞公司寄送快遞，甚至這名工作人員還叫囂自己不差錢。

其實這件事情在網絡上面傳開以后，也引起了很多網友熱議，有一些網友表示快遞站點暴力分揀快遞這種事情，已經是很普遍的現象了，因為如果快遞包裹里面的商品損壞了，那么客戶也只能找商家要求賠償或者退貨，而快遞站點卻并不需要承擔任何責任。也有些網友認為快遞行業利潤已經非常低了，所以很多快遞站點，為了提高自己工作效率，就會選擇暴力分揀快遞。所以我也希望相關部門，能夠出臺相關政策，讓這些快遞站點不敢暴力分揀快遞。

近日，吉林長春申通快遞某站點數人分揀快件隨意拋扔長春申通快遞公司分揀 的視頻在網上熱傳。視頻中，涉事經開區二部工作人員稱，他們每單十來塊不敢保證質量，還建議客戶以后發順豐，“不差錢不差事”。隨即，“申通建議客戶發順豐”的話題迅速登上了熱搜，并刷屏。（12月19日澎湃新聞）

“申通建議發順豐”，這是快遞員的幽默長春申通快遞公司分揀 ？顯然，這種“回懟”并不好笑。復盤這位工作人員的“金句”，把快遞界的節操懟了個稀碎。“易碎物品只要包裝好就不會碎，包裝不好怎么樣都會碎”“別說這個小承包區，轉運中心給不給保都不知道”“誰家都扔，不光我家”“你要是怕有損壞你就發順豐，順豐不是服務好嗎？不差錢不差事”……但凡還有半點職業道德都辦不出這事。

生氣歸生氣，但不得不說這話好像也沒毛病。從現實的角度出發，小哥這句“誰家都扔，不光我家”確實是快遞行業的真實寫照。光明日報此前的一則報道指出，在走訪上海、北京等地34個快遞營業網點發現，快遞行業普遍存在暴力分揀現象，這甚至已經成為行業“公開的秘密”。暴力分揀亂象遲遲得不到有效改變，反倒是形成了“你扔，我扔，大家扔”的“反向內卷”。

對于這種“反向內卷”的成因，是多方面的。最主要的原因就是成本問題。“四通一達”都是跑量，件特別多，各家都是扔來扔去，只不過有的在室內扔，有的在室外扔。“通達系”靠低價贏得市場份額，給快遞員的派件費很低，若是每一件都輕拿輕放不太現實，大家也基本上是默認了這類低質服務。再者就是行業下限和從業人員門檻較低，且違規成本低到不足以讓快遞企業產生足夠的改進動力。

只是無論怎樣，“價格低”與“服務好”并不相悖，價格低不是違規的借口。我國《快遞市場管理辦法》明確規定，企業分揀作業時，應當按照快件（郵件）的種類、時限分別處理、分區作業、規范操作，并及時錄入處理信息，上傳網絡，不得野蠻分揀，嚴禁拋扔、踩踏或者以其他方式造成快件（郵件）損毀。因此，以任何借口暴力分揀快件的行為都不合法、不合規。

暴力分揀不該成為快遞界的“反向內卷”，對比順豐就要看齊順豐“天花板”式服務。既然打出低價優惠的名頭，同時也要保證配送質量以凸顯自己的價格優勢，“又當又立”只會自毀口碑。開除發表不當言論的三方員工，對違規快遞網點進行罰款整頓，不是此事的終點。快遞行業要盡快配齊分揀設備、升級操作場地、加強員工培訓等等，提質增效才是快遞行業良性發展的長久之計。

快遞分揀員還是挺累的長春申通快遞公司分揀 ，這項工作主要是將快遞，按發往不同地方分好類，按照商品的性質，種類分好類，然后再有快遞員或者物流司機拉往不同的地方。

申通快遞品牌初創于1993年，公司致力于民族品牌的建設和發展，不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系，立足傳統快遞業務，全面進入電子商務領域，以專業的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業的發展。

經過二十余年的發展，申通快遞在全國范圍內形成長春申通快遞公司分揀 了完善、流暢的快遞網絡。截至2021年1月，公司擁有獨立網點及分公司超4500家，服務網點及門店25000余個，從業人員超過30萬人，每年新增就業崗位近1萬個。

倉配一體服務：

申通云倉專注為電商企業提供倉儲、配送一體化服務運營，致力于成為倉配一體化行業標桿企業。

主要服務對象是電商企業經營中有倉儲、加工、配送需求的商家。包含但不限于電商平臺類企業、運營商家及獨立B2C企業等。可以“一地建倉，發貨全國”，也可以“全國分倉，就近發貨”。

一、長春申通快遞公司分揀 我覺得這一幕十分的讓人憤怒。最近，吉林一申通快遞點拋扔快遞的視頻在網上爆火。在視頻中，只見快遞被快遞員暴力拋到空中并重重砸下地面，快遞在分揀員的操作下就像雪花一樣在空中飛舞。看到這一幕，長春申通快遞公司分揀 我覺得非常的驚訝和憤怒。原來，長春申通快遞公司分揀 我們平時的快遞都是這么被分揀的。

二、我們接收的快遞一般都是被紙盒子包裹住的，而本身紙盒就是比較軟的物質，只能起到保護的作用。但是被分揀員這么的拋扔，想必也會承受不住而容易損壞的吧。視頻一經發出，長春市經開區二部就對此作出長春申通快遞公司分揀 了道歉，聲稱會抓緊調查并進行整改。而其中的一名工作人員聲稱快遞被拋扔確有其事，并說相關部門已進行了罰款，以后在分揀時會更加的注意。最后還說了句，分揀點以后能不能繼續營業還不可知。從這名工作人員的對話中，我們可以得知，這次的事件非常的嚴重，對于長春市經開區二部來說也是一個極大的打擊。因為視頻的火爆，導致越來越多的人關注到這個分揀點，所以它們的營業點以后還能不能開確實還是個未知數。

三、不管怎么樣，這種暴力分揀就是不對的。首先是工作態度的問題，既然在工作中就要認真的對待，不能把工作不當一回事。接著，這也是一種素質的體現，使勁扔快遞，無論從哪一點來說，都是沒素質的。還有，暴力分揀很容易使外面的紙盒破裂受損，且地面的東西也極其容易摔壞。既然快遞公司的職責是安全運送快遞，那么就應該嚴厲的要求手下員工保證快遞的安全，質量問題和完整度。發送快遞都是交了錢的，對于這種行為，我覺得在一定程度上也是在欺騙消費者。

吉林申通建議客戶發順豐長春申通快遞公司分揀 ，這一站點之所以提出這樣的建議長春申通快遞公司分揀 ，是因為當地快遞網點的工作人員在分揀快遞的時候比較暴力長春申通快遞公司分揀 ，遭到長春申通快遞公司分揀 了有關人員的投訴，快遞網點的人氣不過，所以才這么說，不想發申通可以去發順豐啊，順豐服務好。其實這說的也是一種氣話，長春申通快遞公司分揀 我們都知道順豐的服務好，時效快，但是收費也比較貴。其實快遞網點也應該從自己的角度反思一下，出現了問題不說解決問題，而是把客戶趕走，這種舉動是不提倡的。

一、吉林申通快遞暴力分揀被投訴。

根據現場流傳出來的視頻，吉林省一家快遞網點的工作人員在工作的時候，暴力分揀快遞，引起了一名消費者的不滿，消費者指出了工作人員的不足，但是工作人員并沒有改正，而是說順豐的服務好，你可以選擇去發順豐。

二、申通快遞誤解了消費者的意思。

申通快遞和順豐快遞相比，確實是差了很多。按照快遞工作人員的意思，好像是在說消費者，花了多少錢就享受多少錢的待遇，覺得服務不好，可以選擇去發順豐，順豐的態度好。但是這并不是消費者的目的，能夠選擇申通，說明消費者是認可申通的，但是沒有想到卻被申通這么嫌棄。

三、申通快遞應該加強培訓。

從我個人的角度而言，我覺得既然做了這個工作，既然是自己的業務，就要努力的把這份工作做好。不管是申通還是順豐，誰家的服務好，誰家的性價比高，我們就可以選擇用誰家的。可能在消費者看不到的地方，順豐也會暴力分揀，但是最起碼順豐能夠清楚的認識到自己的不足，知道改正，這就是值得申通學習的地方。

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