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10級傷殘營養費要補助幾個月

在線問法 時間: 2023.02.06
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(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,法律依據《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇10級傷殘營養費要補助幾個月:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為10級傷殘營養費要補助幾個月:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
十級傷殘賠償標準2019年什么標準,多少錢?

一、工傷10級傷殘賠償標準

1、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工10級傷殘營養費要補助幾個月 ,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除10級傷殘營養費要補助幾個月 ,或職工本人要求解除勞動關系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。

2、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、交通事故10級傷殘的賠償標準是什么

1、醫療費的賠償標準,醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用;

2、誤工費的賠償標準,誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內,因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用;

3、護理費的賠償標準,護理費是指受害人因遭受人身傷害,生活無法自理需要10級傷殘營養費要補助幾個月 他人幫助而付出的費用;

4、交通費的賠償標準,交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用;

5、住院伙食補助費的賠償標準,住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用;

6、營養費的賠償標準,營養費是指人體遭受損害后發生代謝改變,通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求,必須從其他食品中獲得營養所給付的費用。

工傷十級傷殘賠幾個月工資

十級工傷賠償數額總額一般近十萬萬元左右10級傷殘營養費要補助幾個月 ,一次性工傷傷殘補助金為七個月的本人工資。如勞動合同到期終止或勞動者要求解除勞動合同,還可要求一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體金額根據案件詳情確定。

法律分析

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇10級傷殘營養費要補助幾個月 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為10級傷殘營養費要補助幾個月 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷鑒定為10級一次性傷殘補助金是多少

一、 工傷鑒定 為10級 一次性傷殘補助金 是多少? 十級傷殘 的一次性傷殘補助金為6個月的本人 工資 ; 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和 傷殘 就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 十級工傷 賠償的還包括如下項目10級傷殘營養費要補助幾個月 : (一) 醫療費 醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。 (二)誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。 (三) 護理費 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 (四)交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療等實際發生的費用計算。 (五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理 交通事故 ,實際發生的住宿費。 (六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 (七)營養費營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。 二、申請 工傷待遇 需要的材料如下10級傷殘營養費要補助幾個月 : 1、 工傷認定 受理書。 2、工傷認定決定書。 3、 工傷傷殘鑒定 意見書。 4、醫院診斷證明書。 5、醫療發票及清單。 6、申請人 身份證 復印件。 7、申請人銀行存折或卡復印件。 所以,有可能在很多 工傷事故 當中職工都不幸被評上了十級傷殘,但是具體到每一個人身上的話一次性傷殘補助金就不一樣了。假如本人的工資一個月最低也是1萬,那等于一次性傷殘補助金的這一塊一共就有6萬,知道了自己的傷殘級別,一共可以獲得多少的工傷賠償自己也能大概計算出來的。

十級工傷一次性醫療補助金是幾個月

法律分析10級傷殘營養費要補助幾個月 :7個月10級傷殘營養費要補助幾個月 ,五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資10級傷殘營養費要補助幾個月 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級工傷一次性就業補助金是幾個月

工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金為10級傷殘營養費要補助幾個月 :7個月工資。若用人單位未依法按實際工資足額繳納工傷保險的10級傷殘營養費要補助幾個月 ,則在向人力資源和社會保障局報銷后10級傷殘營養費要補助幾個月 ,可要求用人單位承擔差額賠償。 《工傷保險條例》 第六十四條 本條例所稱工資總額10級傷殘營養費要補助幾個月 ,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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