具體得看你現在提前內退5年影響多少退休金 的工資水平。

比如說你在職期間提前內退5年影響多少退休金 的工資待遇是8000塊錢提前內退5年影響多少退休金 ，每個月所對應提前內退5年影響多少退休金 的社會平均工資是100%，那么內退之后就按照最低工資標準的水平2000元，或者說3000元，來給你發放生活費，同時在繳納社保的過程中也是按照60%來繳納基本養老保險，那么確實對于自身的平均繳費指數會有一定程度的影響。

但如果說你之前曾經工作的年限比較長并且平均繳費指數也是比較高，那么最后這5年即便是按照60%對自己養老金的影響可以說是并不是很大，也最多只會影響幾十塊錢到一兩百塊錢左右，所以說對于養老金，幾乎是屬于微乎其微的影響，這一點是不用擔心的。

拓展資料

內退也被稱之為是內部退休，內部退休是企業單位的內部規定，內退之后自己的員工還跟原來的企業單位保存勞動合同關系，并且依法要給自己的員工正常繳納相應的社保，并且要按照最低工資標準指導線以上的水平，來發放相應生活費的待遇，那么這才是符合內退的規定和標準，畢竟在勞動合同關系存續期間，企業單位是有這樣的責任和義務去履行自己的責任的。

那么言而知義，實際上你即便是內退，是不是自己的社保繳費沒有受到任何的影響，當然你在職期間的工資待遇可能高一些，繳納社保的平均指數可能也會高一些，內退之后可能就變成了最低標準來繳納社保待遇，但是依然不會影響到自身的連續繳費年限，最終對于你的累計繳費年限沒有任何的影響，只是可能在最后這5年過程中，影響到的是平均繳費指數而已。

而且內退之后對自己有一定的好處，什么樣的好處呢，就是你可以自由地支配自己的時間了，因為你不用去單位上班了，那么你既可以選擇找一份工作來打工，以彌補自己收入不足的問題，又可以提前讓自己過上養老退休生活，何樂而不為呢？提前內退5年影響多少退休金 我認為退休對于一個職工來講是一件好事情，并不是說每一個職工都可以具備退休的條件。

視情況而定，各地區政策不同，以鄭州為例。

提前五年內退和五年后正常退在養老金方面是有差別的，正常退休比提前退休的養老保費繳費年限多，養老金根據繳費年限，繳費年限越高，在退休時發放的養老金就越多。

法律依據：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發提前內退5年影響多少退休金 ；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發提前內退5年影響多少退休金 ；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發提前內退5年影響多少退休金 ；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模范等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

法律分析提前內退5年影響多少退休金 ：內退是影響退休工資提前內退5年影響多少退休金 的提前內退5年影響多少退休金 ，因為內退提前內退5年影響多少退休金 的收入要低于在崗正常工作人員的收入提前內退5年影響多少退休金 ，導致社會保險費由企業和個人分別繳納的部分相應減少(公積金也減少)，直接影響退休時養老金數額。內退和正式的退休是不一樣的，內退每個月的給的工資的非常少的。就比當地的最低生活標準多一點。而且內退在正式退休前工資的不長的。

法律依據：《國有企業富余職工安置規定》 第九條 職工距退休年齡不到5年的，經本人申請、企業領導批準，可以退出崗位休養。

提前5年退休人員，到法定退休年齡時需要重新計算退休金嗎？ 當然不需要，提前退休就是退休，到法定退休年齡后是不需要重新計算退休金的。

目前，公務員是可以辦理提前退休的。提前退休的規定是：工作年限滿三十年或者工作年限滿二十年但距離退休年齡不足五年，由本人提出申請，有任免權限的部門進行審批。提前退休和正常退休一樣，都是按照實際工作年限計算退休金，退休后工作年限或繳費年限就不再改變，當到達法定退休年齡時也不需要重新計算退休金。

提前退休在退休金的計發方面實際上是比較吃虧的。現在的退休政策規定，工作年限滿35年的，基本退休費是在職基本工資的90%，工作年限30年至35年的，基本退休費是在職基本工資的85%。如果提前5年退休的話，很有可能會造成工作年限不足35年，而基本退休費按照85%計發，并且，提前退休就是正式退休，到達法定退休年齡時，工作年限也不會增加，所以計發比例也不會改變。

如果是現在退休的話，現在的退休政策設置提前內退5年影響多少退休金 了十年的過渡期，從2014年10月至2024年9月退休的，都屬于中人退休。中人退休的退休費計發可以選取兩種方式，一種就是上文提到的按照工作年限來計算基本退休費，另一種是按照新政策來計算退休金，新政策退休金的計算主要是和繳費年限有關系的，也就是說，提前五年退休，相當于少繳費五年，那么退休金肯定也是比正常退休要低的。

總之，提前5年退休人員，到法定退休年齡時不再重新計算退休金。以上是屬于提前內退5年影響多少退休金 我個人的一些建議和想法 ，僅供參考， 希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。

會有影響提前內退5年影響多少退休金 ，但是不大提前內退5年影響多少退休金 ，最后能差個幾百塊錢吧，內退挺好提前內退5年影響多少退休金 的，可以有時間規劃自己的事情，也可以再找一份工作干著。

不會提前內退5年影響多少退休金 ，內退只是單位內部提前內退5年影響多少退休金 的規定，這時候職工還沒有正式退休，勞動合同也沒有結束，單位依然會繳納社保，內退后只是正常提前內退5年影響多少退休金 的工資會受到影響，退休后不會有影響。

法律依據提前內退5年影響多少退休金 ：

《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其提前內退5年影響多少退休金 他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。