一般情況下強制措施后無罪釋放賠償問題 ，刑事拘留是不可以申請國家賠償?shù)?。除非是違法程序采取拘留強制措施后無罪釋放賠償問題 ，如未經(jīng)審批強制措施后無罪釋放賠償問題 ，辦案人員擅自決定的強制措施后無罪釋放賠償問題 ，這是可以申請國家賠償?shù)摹；蛘咔懊嬉捕际且婪▽徟?，但如果拘留超過了時限，一般是37天，同時后來又撤案、不起訴或無罪的。這二個條件如果同時滿足時，是可以申請郭嘉賠償?shù)?。實際上這種情況是很難同時發(fā)生的。

一般正常情況下依法律規(guī)定的程序，履行法定的審批手續(xù)后，依法采取拘留措施的，且在規(guī)定期限內(nèi)變更強制措施的，最多的情況就是刑事拘留期限屆滿后報檢察院捕，檢察院不批準逮捕后變更取保候?qū)彽?，這種一般是不賠的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百六十條 第一審人民法院判決被告人無罪、免除刑事處罰的，如果被告人在押，在宣判后應當立即釋放。

《中華人民共和國國家賠償法》

第十七條 行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機關(guān)以及看守所、監(jiān)獄管理機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：

（一）違反刑事訴訟法的規(guī)定對公民采取拘留措施的，或者依照刑事訴訟法規(guī)定的條件和程序?qū)癫扇【辛舸胧?，但是拘留時間超過刑事訴訟法規(guī)定的時限，其后決定撤銷案件、不起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責任的；

（二）對公民采取逮捕措施后，決定撤銷案件、不起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責任的；

（三）依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行的；

（四）刑訊逼供或者以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱強制措施后無罪釋放賠償問題 他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的；

（五）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的。

第二十一條 行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機關(guān)以及看守所、監(jiān)獄管理機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該機關(guān)為賠償義務機關(guān)。

對公民采取拘留措施，依照本法的規(guī)定應當給予國家賠償?shù)?，作出拘留決定的機關(guān)為賠償義務機關(guān)。

對公民采取逮捕措施后決定撤銷案件、不起訴或者判決宣告無罪的，作出逮捕決定的機關(guān)為賠償義務機關(guān)。

再審改判無罪的，作出原生效判決的人民法院為賠償義務機關(guān)。二審改判無罪，以及二審發(fā)回重審后作無罪處理的，作出一審有罪判決的人民法院為賠償義務機關(guān)。

【法律分析】

刑事訴訟中的拘留是公安機關(guān)、人民檢察院對直接受理的案件強制措施后無罪釋放賠償問題 ，在偵查過程中強制措施后無罪釋放賠償問題 ，遇到法定的緊急情況時，對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子所采取的臨時剝奪其人身自由的強制方法，需要注意的是刑事拘留是一種強制措施而非刑事處罰手段。刑事拘留是一種預防性措施，它是針對可能出現(xiàn)的妨礙刑事訴訟的行為而采用的。同時刑事拘留又是一種強度較為嚴厲的強制措施。因此，一旦被刑事拘留，當事人及其親屬應當立即聘請律師介入，這樣才能更好的保護被拘留人的權(quán)利。當事人被錯誤羈押后無罪釋放的，由辦案機關(guān)承擔國家賠償?shù)呢熑?，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國國家賠償法》 第十七條 行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機關(guān)以及看守所、監(jiān)獄管理機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利強制措施后無罪釋放賠償問題 ：（一）違反刑事訴訟法的規(guī)定對公民采取拘留措施的，或者依照刑事訴訟法規(guī)定的條件和程序?qū)癫扇【辛舸胧?，但是拘留時間超過刑事訴訟法規(guī)定的時限，其后決定撤銷案件、不起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責任的；（二）對公民采取逮捕措施后，決定撤銷案件、不起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責任的；（三）依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行的；（四）刑訊逼供或者以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的；（五）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的。

職人員拘留或是逮捕期間強制措施后無罪釋放賠償問題 的工資肯定能補發(fā)。其實強制措施后無罪釋放賠償問題 ，在人民法院未判決其有罪之前強制措施后無罪釋放賠償問題 ，公職人員的工資按百分之七十五發(fā)放基本生活費(在公職人員未確定有罪之前，公職人員和其家屬總是要生活的)，完全停發(fā)的是獎金或福利補助等，暫停計算工齡。

這個問題，實際上還是分為三種基本情況

第一種情況強制措施后無罪釋放賠償問題 ：當事人經(jīng)查證本身無任何問題。因此不但無罪，而且拘留也是錯誤的。這種情況單位應補發(fā)工資，而且當事人有權(quán)向作出拘留決定的機關(guān)申請國家賠償。

第二種情況強制措施后無罪釋放賠償問題 ：當事人有錯誤應當拘留，但是經(jīng)查證尚不夠刑事處分，只是夠《治安處罰管理法》的處罰條件，這種情況拘留本身沒問題，不需要賠償，單位也不會補發(fā)工資。

第三種情況：當事人有錯誤應當拘留，但是經(jīng)查證尚不夠刑事處分，只是夠《治安處罰管理法》的處罰條件，并且在案件辦理過程中，拘留期限超過了法定期限，這種情況對于超期拘留可以申請國家賠償，但是單位不會補發(fā)工資。

《關(guān)于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》

該規(guī)定對于公務員及事業(yè)單位人員在受到行政處罰、刑事處罰等期間工資待遇，甚至是退休待遇等問題都有相應的規(guī)定。對于這類案件來說，主要涉及兩個方面。一方面是刑事訴訟過程的待遇問題，另一方面是結(jié)案后的待遇問題。

第一，拘留期間工資發(fā)放問題。按規(guī)定，公務員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。

第二，若刑事案件最后是撤銷案件、不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發(fā)的工資予以補發(fā)。

無論是行政拘留，還是刑事拘留，只要法院判決無罪。不僅要補發(fā)拘留期間的工資，還要要求公安行政機關(guān)國家賠償。

這是因為:

一是公職人員受國家法律保護。公職人員違紀違法問題處理，非經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)對違紀違法問題做出黨紀政紀處理后，任何機關(guān)和個人不得偵查、起訴、審判。這就是黨和國家著名的"紀在法前"原則。

二是公安機關(guān)對未經(jīng)黨紀政紀處理的公職人員實施行政或刑事拘留，是程序違法。法院判決無罪后，當事的公職人員有權(quán)要求補發(fā)工資，也有權(quán)要求國家賠償。

人民法院對公職人員無罪開釋。公安機關(guān)或是檢察機關(guān)必需對無罪的公職人員予以“國家賠償”。公職人員亦可啟動“國家賠償“之訴。因為公職人員的工資和獎金補助之類已補發(fā)，那么“國家賠償”的內(nèi)容主要是“精神撫慰金“的賠償。