12333投訴舉報有用嗎
【法律分析】:有用。經營者有義務對消費者保持誠信經營12333投訴舉報有用嗎 的理念。欺詐消費者犯法12333投訴舉報有用嗎 ,根據經營者的行為是否屬于誤導消費者來判斷。判斷經營者的行為是否誤導消費者,應當采用一般標準,即以一般消費者的認知水平和識別能力為準。如果該行為足以使一般消費者發生誤解,即構成欺詐。
【法律依據】:《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。法律另有規定的,依照其規定。經營者明知商品或者服務存在缺陷,仍然向消費者提供,造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的,受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規定賠償損失,并有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。
【溫馨提示】
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打12333投訴電話有用嗎打12333電話投訴當然有用12333投訴舉報有用嗎 ,該電話是人力資源和社會保障局12333投訴舉報有用嗎 的電話。如果遇到公司拖欠工資12333投訴舉報有用嗎 ,不發工資、克扣工資12333投訴舉報有用嗎 ;勞動者可以通過打12333投訴到當地勞動執法監察大隊12333投訴舉報有用嗎 ,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
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12333電話咨詢服務中心建設現狀
人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮12333投訴舉報有用嗎 了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。
同時,各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題。
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還有以下4個渠道投訴舉報12333投訴舉報有用嗎 :
1、政策咨詢,勞動者如果遇到“欠薪”情況,可以首先咨詢相關政策,撥打政策咨詢電話12333。
2、投訴舉報,可以直接向用工所在地勞動保障監察部門投訴舉報。
3、調解仲裁,可以向用工所在地勞動人事爭議仲裁機構申請調解仲裁。
4、異地投訴,符合條件的京津冀戶籍勞動者,用工地在京津冀區域內的,如果工資被拖欠,可以異地投訴,由勞動者本人在法定時效期內,持有效身份證件以及用人單位克扣、拖欠工資的證據材料,向戶籍所在地縣級以上勞動保障監察機構提出申請。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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一、 撥打12333電話進行投訴的注意事項
現在很多人都知道可以用法律的武器來維護自己的權益,那么也是可以直接撥打12333進行投訴來維護自己權益的,因為這個電話是人力資源和社會保障局的電話,比如說遇到了拖欠工資,不發工資等都可以通過這個方式維權的,但也是有一定的注意事項。比如說要注意12333的服務范圍,而且按照國家的規定,12333熱線只收取市話費,是不收取任何信息費的。還要注意熱線人工服務的時間是周一到周五,那么周六周日是不能夠辦理的,所以要注意一下這個時間。節假日也是不可以辦理的。
二、 撥打12333電話投訴流程
想投訴的話,撥打12333電話是完全沒有問題的。可以根據自己想投訴的事項來決定余下的事項,首先是直接撥打12333進行投訴,然后根據語音的提示進行選擇。如果是政策咨詢的話可以按數字,一是熱點播放,零是人工服務,井號是返回菜單。如果是賬戶查詢,一是醫療保險,零是養老保險,三是失業保險,如果要投訴舉報,一是發送傳真,0是人工服務,警號是返回菜單,還有相應的錄音留言,以及在滴的一聲后進行留言,留言結束的話可以直接按井號鍵。
綜上所述,如果自己的權益受到了侵犯,是可以撥打12333來進行投訴的,但投訴的時候要注意時間,因為12333只有周一到周五是可以進行投訴受理的。