**傷殘等級怎么分？五步教你正確維權**

**一、傷殘等級到底怎么劃分？**

國家發布的《人體損傷致殘程度分級》把傷殘分為1到10級。最嚴重的1級傷殘是指患者完全不能自己生活，必須有人24小時照顧。比如全身癱瘓或植物人狀態就屬于這一級。2級傷殘稍微好一點，但吃飯、上廁所這些基本活動還是需要別人幫忙。3級傷殘的人能完成部分日?；顒?，但洗澡、穿衣這類事情仍然需要協助。

從4級開始，患者基本能照顧自己。4級傷殘的人走路需要拐杖，或者手部有嚴重損傷影響工作。5級傷殘可能表現為一只眼睛失明，或一條腿比另一條短5厘米以上。6級到10級的傷殘程度逐步減輕，比如手指缺了1-2根算10級，缺了3根算9級。這些細節區別直接影響賠償金額，少一根手指可能差上萬元賠償。

**二、出事后要做哪些事？**

第一步必須盡快做傷殘鑒定。要注意找有鑒定資質的醫院，普通醫院的診斷證明可能不被承認。比如交通事故要去交警指定的機構，工傷要找勞動部門認可的醫院。最好在受傷后3個月內完成鑒定，超過時間可能影響結果準確性。

收集證據時要拍三方面材料：醫院的所有檢查單、每天的治療費用清單、事故現場照片。如果是工傷，還要保存好考勤記錄和工作安排表。有個真實案例中，工人因為保留了下班打卡記錄，成功證明了是在加班時受傷，拿到了全額賠償。

協商賠償時記住兩個關鍵數字：當地平均工資和工傷保險條例規定的賠償系數。比如10級傷殘能拿7個月工資，每升一級加3個月。但實際談判中，賠償可能包括護理費、后續治療費，這部分容易有爭議。有個技巧是把所有費用列成清單，每項附上收據復印件。

**三、真實案例看賠償怎么算**

建筑工人老王在工地被鋼管砸傷，右腿骨折。他做了三件事：當天就讓工友拍下現場照片，住院期間每天記錄治療過程，出院后立即去勞動局指定醫院做鑒定。結果定為9級傷殘，按標準應賠13個月工資。但老板只肯賠10個月，理由是老王自己沒戴安全帽。

老王帶著證據申請勞動仲裁。他提供的安全培訓記錄顯示，工地從未發放安全帽。最終仲裁判老板全額賠償，還要額外支付2萬元精神損失費。這個案例說明證據鏈完整的重要性，連安全培訓缺失的細節都影響了判決。

**四、法律條文怎么用？**

《工傷保險條例》第22條規定，勞動能力鑒定必須由用人單位、工傷職工或其近親屬提出申請。如果公司拖著不申請，個人可以直接向市級勞動能力鑒定委員會申請。有個關鍵細節：對鑒定結果不服的，要在15天內申請重新鑒定，過期就失效。

交通事故賠償主要看《道路交通安全法》第76條。這里有個重要區別：非機動車駕駛人受傷的，機動車方最少要承擔10%責任。比如電動車闖紅燈被撞，汽車司機還是要賠10%的醫療費。但如果是行人故意碰撞，司機可以不賠。

**五、普通人要注意什么？**

簽賠償協議時一定要寫清楚"本次賠償包含所有費用"。有人因為沒寫這句話，后來出現并發癥又要不到錢。最好請律師看一遍協議，普通咨詢費500元左右，但能避免后續糾紛。

要注意賠償金的計稅問題。工傷保險賠償是免稅的，但交通事故賠償中，超過當地平均工資3倍的部分要交個稅。有個案例中，受害者拿到80萬賠償，結果因為沒做稅務規劃，多交了7萬多的稅。

保存好所有原始單據。法院只認原件，復印件可能不被采信。建議買個防水文件袋，把醫療費發票、交通費票根、請假證明等按時間順序排列。有條件的可以掃描存檔，防止紙張損壞。

記住三個重要時限：工傷認定要在事故后1年內申請，交通事故人身傷害訴訟時效是3年，勞動仲裁要在離職后1年內提出。超過這些時間，就算有理也難打贏官司。

遇到公司不認工傷的情況，可以自己收集證據。比如用手機拍下工作場所錄像，保留工作群聊天記錄，找同事寫證明書。有員工靠微信工作群的排班記錄，成功證明了加班事實，拿到了工傷認定。

傷殘等級評定直接關系到賠償金額，1級和10級的賠償差距可能達到百萬元。了解這些知識不是為了占便宜，而是為了保護自己應有的權益。建議大家在手機里存好當地勞動局、法律援助中心的電話，關鍵時刻能派上大用場。