【五個關鍵點看懂非工傷死亡賠償】

一、非工傷死亡賠償包含哪些項目

當員工因病去世或非工作原因受傷去世時，家屬可以獲得兩種補助。第一種是喪葬補助費，用來支付處理身后事的費用。第二種是家屬生活補助費，用于維持死者生前需要撫養的家人的生活。

這兩種費用都由勞動保險基金支付。具體金額根據當地政策和死者生前收入確定。家屬需要向所在單位或社保部門提出申請。

二、法律依據與補助標準

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條明確規定相關待遇標準。喪葬補助費按企業全體員工的平均工資計算，發放兩個月工資的金額。家屬生活補助費根據需要撫養的家屬人數計算，金額為死者六個月到十二個月的工資。

例如某企業全體員工的月平均工資是5000元，喪葬補助費就是1萬元。如果死者生前需要撫養兩名家屬，按十二個月工資計算，假設死者月工資6000元，家屬生活補助費最高可達7.2萬元。

三、如何申領非工傷死亡補助金

申領流程分為三個步驟。第一步需要準備死亡證明、親屬關系證明、戶籍證明等材料。第二步向死者所在單位提交書面申請，單位會在15個工作日內完成初審。第三步由社保部門復核，通過后補助金會在30天內發放到指定賬戶。

要注意申請時效為1年。超過期限未申請的，可能影響補助金的正常發放。部分地區開通了線上申請渠道，家屬可以通過政務服務網站提交電子材料。

四、工傷醫療待遇的具體內容

因工作受傷或患職業病的員工，可以享受四項醫療待遇。第一是全額報銷醫療費用，包括住院費和手術費。第二是住院期間每天發放伙食補助，標準為當地日均工資的70%。第三是康復治療費用報銷，涵蓋物理治療等必要項目。第四是輔助器具費用補貼，如輪椅、假肢等。

醫療費用報銷有具體范圍，必須使用工傷保險定點醫療機構。用藥需要符合基本藥品目錄，超出目錄的藥品需要自費。員工轉院治療必須辦理正規手續，否則可能影響費用報銷。

五、工傷醫療費用報銷注意事項

報銷時要注意五個要點。第一要保存好所有醫療票據原件，復印件無效。第二急診就醫后需在3個工作日內向單位報告。第三復查治療必須到原備案醫院，擅自更換醫院可能無法報銷。第四非工傷引發的疾病不能使用工傷保險，比如感冒發燒需要走普通醫保。第五康復治療需經專業機構評估認定必要性。

特殊情況下可以申請異地就醫。例如本地醫院無法治療的傷病，經社保部門批準后，到外地指定醫院治療的費用可以報銷。員工在治療期間，用人單位不得解除勞動合同，需要繼續支付基本工資。

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