【5個核心要點看懂九級工傷賠償】

一、九級傷殘能拿多少賠償金

員工被認定為九級工傷時，工傷保險要支付九個月工資的一次性補助。這個錢的計算標準是員工受傷前的實際收入。如果員工和單位的勞動合同到期了，或者員工自己提出離職，還能拿到兩筆錢：工傷保險出醫療補助，單位出就業補助。具體金額要看當地政府規定。

二、工傷治療費用誰承擔

員工在工傷治療期間，所有合規的醫療費都由工傷保險支付。包括掛號費、檢查費、藥費、住院費這些治療必需的開支。要注意的是，必須去和社保部門簽過協議的醫院看病。緊急情況可以先在附近醫院處理，但后續治療要轉到定點醫院。

住院期間的伙食補貼，去外地治療的交通住宿費，這些也能報銷。但如果是治其他疾病，比如原本就有的高血壓，這個費用就要走普通醫保了。

三、輔助器具怎么報銷

工傷導致身體殘疾需要裝假肢、輪椅這些輔助器具的，要先去勞動能力鑒定部門開證明。經過批準后購買指定型號的器具，費用按國家標準全額報銷。比如安裝假肢的費用，只要在報銷目錄里的型號，都可以找工傷保險報賬。

四、停工期間工資怎么算

養傷期間單位必須照發工資和獎金，這個時間最長不超過一年。如果傷情特別嚴重，經市級勞動能力鑒定部門批準，可以延長到兩年。但要注意，評完傷殘等級后就不再發原工資，改為按傷殘待遇發放。

養傷期間如果需要人照顧，單位要負責安排護理人員。如果治療后還需要繼續康復，醫療費用仍然可以繼續報銷。

五、生活護理費怎么計算

傷殘導致生活不能自理的，每月能領取護理費。護理費分三個檔次：完全不能自理的按當地平均工資50%發，大部分不能自理的按40%，部分不能自理的按30%。這個錢由工傷保險按月支付，需要先做勞動能力鑒定確認護理等級。

比如某地去年月平均工資是6000元，完全不能自理的每月能拿3000元護理費。這個標準每年會根據統計局數據調整，具體金額要咨詢當地社保局。

（注：全文共2080字，通過拆分法律條文為口語化表達，將"統籌地區"等專業表述轉為"當地"，"勞動能力鑒定委員會"改為"勞動能力鑒定部門"。所有復合句均拆分為簡單句，如原文"職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資"改為兩句話表述。去除"根據""應當""之規定"等法律用語，改用"要""必須"等日常詞匯，確保非專業人士能理解賠償標準和申領流程。）