意外 傷殘 十級 賠償標準 如下意外傷害傷殘十級賠償標準 ，標準：享受 一次性傷殘補助金 ：七級傷殘為12個月意外傷害傷殘十級賠償標準 的本人 工資 ， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資， 十級傷殘 為6個月的本人工資； 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性 工傷 醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。 3、法律依據：《 工傷保險條例 》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。

如果是工傷意外導致意外傷害傷殘十級賠償標準 的傷殘意外傷害傷殘十級賠償標準 ，各地賠付標準是不一樣的，以成都為例，成都十級工傷賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金三個項目，其中一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 具體賠償標準如下：1. 一次性傷殘補助金：7個月本人工資意外傷害傷殘十級賠償標準 ；2. 一次性工傷醫療補助金：4個月成都市上年度職工平均工資意外傷害傷殘十級賠償標準 ；3. 一次性傷殘就業補助金：6個月成都市上年度職工平均工資。

拓展資料：

意外保險十級傷殘賠償標準《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 意外保險報銷程序1、報案：發生意外傷害或住院后應及時撥打保險公司的客戶服務電話，了解需要準備的單證，以便保險公司快速理賠，一般應在3日內向保險公司報案。2、收集單證：被保險人因意外傷害辦理理賠時所須手續，如醫學診斷證明、有關部門出具的意外傷害事故證明、醫療費原始收據及處方、本人身份證或戶籍證明復印件。3、保險公司審核：保險公司在所有單證齊全的情況下，在一定時限內會作出審核并根據審核結果下達賠償或拒賠通知。4、領取賠償款：被保險人或受益人接到支付通知后，可憑本人身份證和戶籍證明到保險公司領取賠款。意外保險并不是一份可有可無的保險，現在很多人都把這份保險看做成非買不可得一份保險，有了這樣一份保險，才能讓自己擁有更多的保障

需要注意的是：1. 當被保險人因同一保險事故造成兩處或兩處以上傷殘時，應首先對各處傷殘程度分別進行評定，如果幾處傷殘等級不同，以最重的傷殘等級作為最終的評定結論，保險人按該傷殘等級對應的給付比例乘以保險金額給付殘疾保險金；如果兩處或兩處以上傷殘等級相同，傷殘等級在原評定基礎上最多晉升一級，保險人按晉升后的傷殘等級對應的給付比例乘以保險金額給付殘疾保險金；傷殘等級最高晉升至第一級。不同殘疾項目屬于同一肢時，僅給付其中給付比例最高一項的殘疾保險金。 2. 被保險人如在本次意外傷害事故之前已有殘疾，保險人按合并后的殘疾程度在標準中所對應的給付比例給付殘疾保險金，但應扣除原有殘疾程度在標準所對應的殘疾保險金。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金意外傷害傷殘十級賠償標準 ，根據法律法規標準的為意外傷害傷殘十級賠償標準 ：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

法律分析

一、醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫療費用。因侵權行為誘發受害人其他疾病的醫療費用，應當根據侵權行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例 等實際情況，予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的，參照專業鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定。醫藥費基于傷情治療和康復的需要，按經治單位的處方購買藥品所花的費用，均應予以賠償。賠償數額根據經治單位的處方單據、診斷證明和相應的收費憑據加以確認，但有證據證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。三、住院費一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據為憑進行賠償，但有證據證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經痊愈應當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。四、誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。計算誤工費應考慮誤工時間和受害人的正當收入標準。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

意外險傷殘大多按比例賠付。通常十級傷殘意外傷害傷殘十級賠償標準 的理賠額度是保額意外傷害傷殘十級賠償標準 的十分之一。也就是說假設買意外傷害傷殘十級賠償標準 了100萬的保額，十級傷殘的賠付標準是10萬元。

擴展閱讀意外傷害傷殘十級賠償標準 ：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"