不能。傷殘鑒定等級與發放殘疾證無關。對照殘疾人鑒定標準，九級傷殘一般是不可以辦理殘疾證九級傷殘算不算殘疾人 的。當地殘聯需對殘疾情況進行評定九級傷殘算不算殘疾人 ：殘疾比較明顯，能明顯判斷殘疾情況九級傷殘算不算殘疾人 的，殘聯可直接辦理。殘疾不明顯的，須出具縣級以上醫院的相關病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明，致殘時間、原因，并附縣級以上醫院證明。殘疾人向戶籍所在地殘聯提出申請，殘聯委托專門醫療機構按國家標準《殘疾人殘疾分類和分級》GB/T26341-2010評定。符合標準的發給殘疾證。

【法律依據】

《中華人民共和國殘疾人保障法》第2條

殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其九級傷殘算不算殘疾人 他殘疾的人。殘疾標準由國務院規定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考九級傷殘算不算殘疾人 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

九級傷殘鑒定標準又名工傷九級勞動能力鑒定標準九級傷殘算不算殘疾人 ，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標準。特別推薦九級工傷賠償標準。癲癇輕度；中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；腦挫裂傷無功能障礙；開顱手術后無功能障礙者；顱內異物無功能障礙。

法律分析

九級傷殘劃分依據九級傷殘算不算殘疾人 ：1、日常活動能力大部分受限；2、工作和學習能力下降；3、社會交往能力大部分受限。九級傷殘鑒定標準九級傷殘算不算殘疾人 ：以下43種情況之一者可認定為九級工傷或職業病。癲癇輕度；顱骨缺損>=25平主厘米，無功能障礙；腦子葉切除術后無功能障礙者；第V對腦神經眼支及第Ⅳ對腦神經麻痹；發際邊緣瘢痕性禿發，需戴假發者；鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；頸部瘢痕畸形；全身瘢痕面積30%~39%；鼻再造術后；瞼外翻、唇外翻植皮術后；一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4；雙眼矯正視力等于0.5；職業性(含放射性)及外傷性白內障Ⅲ期(或重度)；淚器損失，手術無法改進溢淚者；雙耳聽力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl；發聲及言語不暢；食管切除術后，進食正常者；一耳或雙耳廓缺損>1/5，法律依據

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料九級傷殘算不算殘疾人 ：(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

九級傷殘屬于法律規定九級傷殘算不算殘疾人 的傷殘級別中比較輕微九級傷殘算不算殘疾人 的一級。一共分十個級別九級傷殘算不算殘疾人 ，一級最重，十級最輕。九級是勞動能力鑒定委員會作出的一個鑒定級別，只能說如果是屬于九階的話要比一般的輕微傷嚴重一些，但是在工傷鑒定的級別當中，九級并不算特別嚴重。

九級傷殘是指根據相關法律以及各省工傷保險辦法等相關規定的一種傷殘鑒定標準。九級傷殘是輕微傷，就是國家統計中殘疾人也不是的普通人。傷殘等級（出殘疾人等級為四級以外）是與國際接軌的分級的，從重到輕分別為1－10級九級傷殘算不算殘疾人 ；其中不能生活自理的嚴重傷為1－4級，重傷能夠生活自理的為5－6級，輕傷為7－8級，輕微傷為9－10級。1級的大多要癱瘓、失明等等的，而10級的，只要小手指最后一個關節處斷離的就是了。傷殘分10級，級越大傷殘越輕，所以9級還是輕傷的。輕重傷是刑事案件中由公安機關依法鑒定；輕重傷標準是刑法的概念，主要用來追究當事人的刑事責任。一般故意傷害行為，警察才會做輕傷或重傷鑒定標準。傷殘等級主要是賠償的依據，一級最嚴重；十級最輕。

法律依據九級傷殘算不算殘疾人 ：

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

簡要總結：

傷殘九級是輕傷還是重傷？九級傷殘屬于法律規定的傷殘級別中比較輕微的一級。一共分十個級別，一級最重，十級最輕。九級是勞動能力鑒定委員會作出的一個鑒定級別，只能說如果是屬于九階的話要比一般的輕微傷嚴重一些，但是在工傷鑒定的級別當中，九級并不算特別嚴重。