蘇州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)蘇州工傷九級大概賠幾萬 ：1、患有工傷蘇州工傷九級大概賠幾萬 的勞動者可以獲得醫(yī)療救助蘇州工傷九級大概賠幾萬 ，包括醫(yī)療費、護(hù)理費、住院蘇州工傷九級大概賠幾萬 的伙食補(bǔ)助費等賠償。2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補(bǔ)助金。3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關(guān)系時獲得一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額根據(jù)蘇州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。

一、工傷9級一般能賠償多少錢1、工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等蘇州工傷九級大概賠幾萬 的費用蘇州工傷九級大概賠幾萬 ，具體蘇州工傷九級大概賠幾萬 的賠償金，與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫(yī)療費、護(hù)理費等費用有關(guān)，如果職員入職之后，單位已經(jīng)依法給職員繳納了工傷保險，那么這些費用首先從工傷保險基金支付。工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇蘇州工傷九級大概賠幾萬 ：

（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資

（2）本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險關(guān)系。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、申請勞動能力鑒定需要什么材料

1、勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書；

2、因工傷殘等級鑒定表；

本人身份證復(fù)印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷九級蘇州工傷九級大概賠幾萬 的話蘇州工傷九級大概賠幾萬 ，按照蘇州蘇州工傷九級大概賠幾萬 的平均工資蘇州工傷九級大概賠幾萬 的標(biāo)準(zhǔn)。賠償大概在8萬元左右。

蘇州工傷九級傷殘根據(jù)本人經(jīng)驗蘇州工傷九級大概賠幾萬 ，一般在16至20萬左右。包括1、醫(yī)藥費蘇州工傷九級大概賠幾萬 ；2、一次性傷殘補(bǔ)助金蘇州工傷九級大概賠幾萬 ：3500元×9個月蘇州工傷九級大概賠幾萬 ；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金蘇州工傷九級大概賠幾萬 ：當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄鹿べY×6個月；4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄鹿べY×10個月；5、停工留薪工資：3500元×6個月；6、護(hù)理費；7、住院伙食補(bǔ)助20元每天；8、交通費；9、傷殘鑒定費280元。

綜上，根據(jù)醫(yī)藥費、個人工資數(shù)額不同，預(yù)計在16至20萬之間。