第三十九條職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，其近親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月領取一次性工亡補助金的條件 的統籌地區上年度職工月平均工資領取一次性工亡補助金的條件 ； 2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資領取一次性工亡補助金的條件 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力領取一次性工亡補助金的條件 的親屬。標準為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第 （一）項、第 （二）項規定的待遇。

一次性工亡補助金領取需要領取一次性工亡補助金的條件 的材料領取一次性工亡補助金的條件 ：1、填寫《省本級一次性工亡、喪葬補助金情況表》；2、死亡證明復印件；3、工傷認定決定書復印件；4、一繼承人委托書；5、亡職工家屬身份證和銀行存折（或銀行卡）復印件領取一次性工亡補助金的條件 ，如已由單位墊付領取一次性工亡補助金的條件 ，現需轉入單位賬戶領取一次性工亡補助金的條件 ，則提供單位名稱、開戶行和銀行帳號，并加蓋單位公章。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，親屬不僅能從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金，還能領取一次性工亡補助金。本法制定公司章程。

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，近親屬可以領取一次性工亡補助金，還可以領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金領取一次性工亡補助金的條件 ： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

根據《 工傷保險條例 》第39條領取一次性工亡補助金的條件 的規定領取一次性工亡補助金的條件 ，職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，其近親屬不僅能從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金，還能領取一次性工亡補助金。 一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 的情況下，按照規定領取一次性工亡補助金的條件 的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之 一，因此應當予以賠償。

職工因工死亡領取一次性工亡補助金的條件 ，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入領取一次性工亡補助金的條件 的20倍。

根據2021年1月18日領取一次性工亡補助金的條件 ，國家統計局召開國民經濟運行情況新聞發布會，公布2020年全國城鎮居民人均可支配收入43834元。這就意味著，2021年度一次性工亡補助金標準調整為領取一次性工亡補助金的條件 ：43834元×20=876680元，2020年度一次性工傷補助金標準為2020年一次性工亡補助金為847180元。這一數值并不是一層不變的，是隨著社會的進步以及條件的不斷變化在不斷的變化中的。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

1.只有因工死亡的，才可以申請一次性工亡補助金。

2.是否可以認定為工亡關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）領取一次性工亡補助金的條件 ；

3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

4.法律依據領取一次性工亡補助金的條件 ：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。