手指骨折一般應鑒定為十級傷殘。

根據人體損傷程度鑒定標準手指骨折工傷鑒定標準 的規定，手指骨折屬于手損傷中手指骨折工傷鑒定標準 的輕微傷，兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折屬于手損傷中的輕傷二級。按照工傷保險條例的規定，屬于十級傷殘。另外，如果手指骨折是屬于工傷的話，是可以申請工傷賠償的，即一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

（一）雙手缺失或喪失功能10%以上；

（二）雙手感覺缺失25%以上；為9級殘疾。

鑒定人必須是具有法醫學鑒定人資格和法醫臨床實踐經驗的專業人員。雖然醫院開具的傷殘證明是有效的手指骨折工傷鑒定標準 ，但是必須向勞動部門申請傷殘鑒定。對于傷殘賠償九級傷殘=本人工資乘以9個月。

【法律依據】手指骨折工傷鑒定標準 ：《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

更多關于手指骨折工傷鑒定標準是什么，進入：查看更多內容

（一）雙手缺失或喪失功能10%以上手指骨折工傷鑒定標準 ；

（二）雙手感覺缺失25%以上；為9級殘疾。

鑒定人必須是具有法醫學鑒定人資格和法醫臨床實踐經驗手指骨折工傷鑒定標準 的專業人員。雖然醫院開具的傷殘證明是有效的手指骨折工傷鑒定標準 ，但是必須向勞動部門申請傷殘鑒定。對于傷殘賠償九級傷殘=本人工資乘以9個月。

【法律依據】：《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其手指骨折工傷鑒定標準 他情形。

更多關于手指骨折工傷鑒定標準是什么，進入：查看更多內容

手指骨折一般會鑒定為 十級工傷 。 工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。如果月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為四萬二千元。十級工傷在 工傷鑒定 結果中屬于最輕微的一種，除手指骨折工傷鑒定標準 了獲得住院 醫療費 、 護理費 等費用的報銷外，還可以獲得一次性 傷殘 補貼。 《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇手指骨折工傷鑒定標準 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。