輕微工傷沒住院賠償如下：1、工傷醫療輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險服務標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；3、停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

一、輕微工傷沒住院一般怎么賠償

1、輕微工傷沒住院賠償如下：

（1）工傷醫療，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險服務標準的，從工傷保險基金支付；

（2）由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

（3）停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害輕微工傷沒住院一般怎么賠償 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、工傷輕傷、輕微傷怎么認定

工傷輕傷、輕微傷認定標準如下：

1、頭頸部損傷：

（1）頭部外傷后，確有神經癥狀；

（2）面部軟組織非貫通性創；

（3） 面部損傷后留有瘢痕，外傷后面部存留色素異常。

2、軀干部和會陰部損傷：

（1） 軀干部軟組織挫傷面積在15厘米以上，擦傷面積在20厘米以上，軀干皮下血腫；

（2） 軀干皮膚及皮下組織單個創口長度在1厘米以上或者創口累計長度在1.5厘米以上，刺創深達肌層；

（3） 肋骨一處單純性線性骨折，確證肋軟骨骨折。

輕微工傷沒住院賠償如下：

1、工傷醫療輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ；

2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、停工留薪期，工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。

輕微工傷是不構成傷殘等級的工傷，就是不影響勞動能力，工傷職工沒有住院治療，說明傷情很輕，傷者能自我照顧，一般是沒有護理費的。只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條　 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條　 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

輕微工傷沒有達到評級輕微工傷沒住院一般怎么賠償 的標準輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，則用人單位無需依《工傷保險條例》進行賠償輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇等等輕微工傷沒住院一般怎么賠償 ，包括勞動者工資、醫療費、停工留薪期間輕微工傷沒住院一般怎么賠償 的工資、伙食補助、有人護理的，所發生的護理費等；

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

法律依據：

《工傷保險條例》的規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷保險條例