工傷七級的待遇如下工傷七級傷殘能賠多少錢 ：1、醫療待遇：報銷醫療費工傷七級傷殘能賠多少錢 ，住院伙食補助由工傷保險基金按當地標準支付。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見。3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資。4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

《社會保險基金財務制度》第三十條?工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其工傷七級傷殘能賠多少錢 他支出。工傷保險待遇支出指經工傷認定后職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫療待遇支出是指治療工傷的醫療費用、康復費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;傷殘待遇支出是指經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的工傷人員生活護理費、一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工按月領取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規定領取的一次性工傷醫療補助金、由工傷保險基金支付的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后領取的養老保險待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實際額低于當地最低工資標準由工傷保險基金補充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險基金支付給的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。勞動能力鑒定支出指勞動能力鑒定委員會在進行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復查鑒定活動中及工傷職工輔助器具使用等確認工作中產生的，應由工傷保險基金負擔的支出。工傷預防費用支出指按規定用于工傷預防的宣傳、培訓等方面的支出。

【溫馨提示】

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工傷七級傷殘賠償標準為工傷七級傷殘能賠多少錢 ：

1、需要賠償受傷職工一次性工傷七級傷殘能賠多少錢 的傷殘補助金十三個月；

2、當地工傷七級傷殘能賠多少錢 的社保部門還要按月支付給受傷職工傷殘津貼；

3、職工因為工傷對用人單位提出解除勞動合同的或者勞動合同期滿工傷七級傷殘能賠多少錢 ，還要賠償工傷職工一次性的工傷補助金；

4、同時用人單位還要賠償給工傷員工一次性的傷殘就業補助金。

法律依據

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷七級傷殘能賠多少錢 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷七級傷殘能賠多少錢 的工傷七級傷殘能賠多少錢 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷七級傷殘能賠多少錢 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資工傷七級傷殘能賠多少錢 ，八級傷殘為11個月的本人工資工傷七級傷殘能賠多少錢 ，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定

法律依據:

《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、工傷7級傷殘賠多少

1、若用人單位有繳納工傷保險工傷七級傷殘能賠多少錢 的工傷七級傷殘能賠多少錢 ，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。

2、法律依據工傷七級傷殘能賠多少錢 ：《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、刑事訴訟程序是什么

1、刑事訴訟是指審判機關、檢察機關和偵查機關在當事人以及訴訟參與人的參加下，依照法定程序解決被追訴者刑事責任問題的訴訟活動。

2、刑事訴訟主要包括五個階段：立案、偵查、起訴、審判和執行。

3、 立案指公安機關、人民檢察院、人民法院對報案、控告、舉報和犯罪人的自首等方面的材料進行審查，判明是否有犯罪事實并需要追究刑事責任，依法決定是否作為刑事案件交付偵查或審判的訴訟活動；偵查指由特定的司法機關為收集、查明、證實犯罪和緝獲犯罪人而依法采取的專門調查工作和有關的強制性措施；起訴有兩種，包括公訴和自訴；審判是指人民法院在控、辯雙方及其他訴訟參與人參加下，依照法定的權限和程序，對于依法向其提出訴訟請求的刑事案件進行審理和裁判的訴訟活動； 執行則指刑事執行機關為工傷七級傷殘能賠多少錢 了實施已經發生法律效力的判決和裁定所確定的內容而進行的活動，在工傷七級傷殘能賠多少錢 我國，刑事執行的主體主要是人民法院、公安機關和監獄等。

一、醫療費。

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間工傷七級傷殘能賠多少錢 的醫療費用。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費。

住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費通費根據地方標準規定宿費為地方規定標準(元)×人數×天。

三、輔助器具費用。

四、停工留薪期工資。

停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長。

五、停工留薪期護理費。

六、一次性傷殘補助金。

七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月本人工資。

七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，

七級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

（一） 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷七級傷殘能賠多少錢 ；

（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷七級傷殘賠償多少錢工傷七級傷殘能賠多少錢 ：1、一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付 2、一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付 上述兩金標準工傷七級傷殘能賠多少錢 ，根據傷殘等級確定工傷七級傷殘能賠多少錢 ，工傷保險條例未規定統一標準工傷七級傷殘能賠多少錢 ，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。可以在各省工傷七級傷殘能賠多少錢 的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。