沒有具體規定員額法官工資多少錢一個月 的員額法官工資多少錢一個月 ，實行與法官等級掛鉤員額法官工資多少錢一個月 的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障員額法官工資多少錢一個月 ，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

擴展資料：

法官待遇的相關要求規定：

1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。

參考資料來源：深圳政府在線-中共深圳市委辦公廳深圳市人民政府辦公廳關于印發《深圳市法院工作人員分類管理和法官職業化改革方案》的通知

6000左右

法院分為法官、司法輔助人員和其他人員。在員額制改革以后，法官工資雖然有所改善，但是沒有大家想象中那么夸張，員額法官員額法官工資多少錢一個月 的工資也會因為等級員額法官工資多少錢一個月 的不同有所差距，且各地區因地方經濟發展不同也稍有差距，但是經過對比，一般的員額法官工資平均水平在6000左右，司法輔助人員及其他人員的工資在5000左右，有些地方甚至不足5000（這是經過筆者核實過的真實數據）。

在公務員隊伍中，法檢兩院員額法官工資多少錢一個月 的公務員工資待遇是最有優勢的，主要表如今三個方面：

第一，工資待遇經費來源有保證。法檢兩院是員額法官工資多少錢一個月 我國獨立的司法機構，實行垂直管理，工資待遇所需經費由省級財政保證，參照省級規范核發，不受中央財政限制，在工資、福利等候遇上比中央公務員更有保證。這是法檢兩院公務員區別于中央公務員的最大優勢。

第二，工資待遇普遍比中央公務員高。這是公務員隊伍公認的事實。法檢兩院實行的是員額制管理，入額前后工資差異比擬大。入額的法檢兩院員額法官和檢察官工資待遇普通比中央民警高20-30%，比中央普通公務員高50%，局部財政才能好的地域以至能夠翻倍。以小公所在的西部三線城市為例，普通機關公務員正科每月扣除五險兩金后到手的工資大約是4600左右，而員額法官或檢察官能夠到7000+，收入接近翻倍。年終考核績效中央公務員2-3萬，法檢兩院員額法官或檢察官能夠拿到3-4萬。算上各種收入差，法檢兩院員額法官和檢察官收入一年要比中央公務員多出四萬左右。這是入額的程度。假如不是入額的助理法官或檢察官，工資收入要比員額差上一大截但普遍也比中央公務員高出一兩千。最低的是從事行政后勤效勞的工作人員，工資待遇比助理法官和檢察官低，不過整體還是比中央公務員略高。

第三，工資待遇提升有優勢。公務員的工資待遇與職務與職級直接掛鉤，選拔提升的優勢能夠直接與工資待遇劃等號。而這恰恰也是法檢兩院的優勢。一方面，與法檢兩院的平臺高有關系，法檢兩院的級別設置與中央副職平級，比方省級法檢兩院是副部級，地市則是副廳級，單位級別高，提升自然快員額法官工資多少錢一個月 ；另一方面，法檢兩院的人數不多，同樣是平級機構，公安則要多得多，競爭劇烈水平相對較低，提升自然更容易。

綜合來看，法檢兩院公務員的工資待遇相比中央公務員，優勢十分明顯。其中以員額法官和檢察官更甚。假如有時機入額，是相當不錯的。如今難就難在入額。由于法檢兩院的員額名額相對固定，此前該入額的都已入額，名額根本曾經用完，沒有入額的只能排隊等候，有一個等候周期，在這期間只能拿助理法官和檢察官的工資待遇，對新人來說相對煎熬。很多人進了兩院后由于久久等不到入額辭職的也不在少數。

網友回復：

法院、檢察院是我國憲法規則的特地行使審訊權和檢察權的司法機關，法院和檢察院的公務員編制類型屬于中央政法專項編。在司法變革以前，各地法院檢察院公務員的工資相差很多，根本和本地其它公務員差不太多。

司法變革以后，法院檢察院實行省一級人財物統管的形式，員額法官檢察官的工資比同級公務員多50%，法官助理檢察官助理比同級其它公務員多30%左右。舉例闡明一下，就算是山東某個縣的法院的公務員單位工資也有山東省一級財政保證，不再屬于法院所在地的縣級財政擔任。

那詳細的工資能拿到幾呢？以北方某直轄市為例，司法變革以后，五級法官助理的工資在6800左右，公積金在7300左右，除此之外還有取暖補貼和防暑降溫費。每年會發兩筆績效，第一筆是區里發的，其它公務員也都有的公務員績效，在25000元左右。第二筆是司法變革的績效，只要法檢系統有，也在25000元左右。

假如是四級員額法官，那么平常的收入和公積金會多一些，工資在7500左右，公積金8000多，當然也有防暑降溫費和取暖補貼。第一筆區里發的一切公務員都有的績效在25000左右，司法變革的績效少于助理，在21000元左右。

網友回復：

不是不想說，而是這種收入說出來真的沒有很大的參考價值。

不同地域由于經濟不同，指導的想法做法不同，公務員收入差距是十分大的，就是同個地市的公務員，市里的和區里的收入也不一樣。

大局部中央的機關事業單位普通職工到手的收入，在當地的均勻工資程度左右，而檢察院和法院的收入會多個30%-50%，依照這個程度去權衡一下，大約就曉得收入狀況了。

順便分享一下網上看到的待遇

甘肅省臨夏州：助理及行政人員每個月到手4000元，司法績效13000全年；員額人員每個月到手6000元，司法績效29000。年底兩者一樣，13薪3000，烤火費1200元，文化獎5000，考核獎3000。

二線省會城市：四級檢察官助理，每月薪資待遇8000+，員額檢察官有10000+。

某沿海城市檢察院：中層正職（高年資），2017年稅后含公積金40+。檢察長50+。

二線弱省會：四級高級檢察官，每月拿到手6600，年底還會有兩萬不到。

河南最基層的二十八線小縣城：員額檢察官工資到手是六七千，年底績效有兩三萬，均勻下來每月8000+是有的。

在本地,一個中級法院員額法官工資多少錢一個月 的庭長,如果員額法官工資多少錢一個月 他是四級高級員額法官的話,每月打卡工資有7000左右,

每月住房公積金雙邊3500元,年底還有1.2至1.5萬元的司法績效

員額法官基本工資每個月三萬元員額法官工資多少錢一個月 ，不包括其員額法官工資多少錢一個月 他。