《民政部 、人力資源和社會(huì)保障部 文件 財(cái)政部 民發(fā)(2011)192號(hào)關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡 一次性撫恤發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》

(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 自2011年8月1日起最新離休干部死亡待遇 ，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為最新離休干部死亡待遇 ：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)最新離休干部死亡待遇 ；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)對(duì)離休干部遺屬的生活困難補(bǔ)助的規(guī)定 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括離退休干部)死亡后，遺屬生活困難補(bǔ)助規(guī)定如下：

(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。 (2)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。對(duì)于在保護(hù)、搶救國(guó)家資財(cái)或在對(duì)敵斗爭(zhēng)中犧牲的人員，其遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高一些。遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其總額不得超過(guò)死者生前的工資。

(3)補(bǔ)助對(duì)象，是指依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬：

①父(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動(dòng)能力的；

②母(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動(dòng)能力的；

(4)上述補(bǔ)助對(duì)象參加勞動(dòng)或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所得的報(bào)酬，應(yīng)作為本人的生活費(fèi)用，在計(jì)算生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要把這部分收入考慮在內(nèi)。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入數(shù)額在扣除本人必要的生活費(fèi)以后，所余部分應(yīng)作為遺屬生活費(fèi)，不足時(shí)，再給予補(bǔ)助。扣除標(biāo)準(zhǔn)，由各地區(qū)根據(jù)本地區(qū)一般工作人員的生活水平確定。

(6)遺屬在享受定期補(bǔ)助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時(shí)補(bǔ)助。

(7)享受補(bǔ)助的遺屬，因經(jīng)濟(jì)收入增加、就業(yè)和人員減少，可根據(jù)新的情況減發(fā)或者停發(fā)其生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

(8)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，由死者生前所在單位的經(jīng)費(fèi)內(nèi)支付。國(guó)企離退休干部死亡后，對(duì)于生活上確有困難的供養(yǎng)直系親屬，可暫由發(fā)給撫恤費(fèi)的單位，按其困難大小給予適當(dāng)補(bǔ)助。所需費(fèi)用按現(xiàn)行撫恤費(fèi)開支渠道解決。

一、喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月;由逝者直系親屬領(lǐng)取最新離休干部死亡待遇 ，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其最新離休干部死亡待遇 他因素影響。舉個(gè)例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費(fèi)就統(tǒng)一按24000元計(jì)發(fā)。喪葬費(fèi)實(shí)行“少不退、多不補(bǔ)”原則，即家屬實(shí)際安葬逝者所花費(fèi)的金額多于領(lǐng)取安葬費(fèi)，也是沒(méi)有額外補(bǔ)貼的。

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二、喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

三、退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)最新離休干部死亡待遇 了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)最新離休干部死亡待遇 你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。

3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。

4、工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元(地區(qū)略有不同)加上10個(gè)月的工資。辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算。

5、工作人員會(huì)告之你在辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中(注：當(dāng)月工資正常發(fā)放)。

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四、退休人員死亡補(bǔ)助的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四) 除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

這里說(shuō)的工資待遇最新離休干部死亡待遇 ，實(shí)際上主要是指離休干部的死亡工資待遇。離休干部主要指1949年以前參加革命的人員最新離休干部死亡待遇 ，才能擁有退休工資待遇最新離休干部死亡待遇 ，離休干部待遇，依照國(guó)家相關(guān)單位的要求，這一工資待遇還是挺優(yōu)厚的。

早就在2007年，當(dāng)年的民政部、財(cái)政部、人事部下發(fā)文件就有關(guān)退休人員的一次性撫恤金難題，專業(yè)發(fā)民政部門發(fā)（2007）64號(hào)文件，即《民政部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》，按這個(gè)文件規(guī)定的奮斗精神，自2004年10月1日起，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作員及離退休人員死亡，一次性撫恤金依照下列規(guī)定執(zhí)行：英烈為自己死前80月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上離退休費(fèi)，因公殉職為自己死前40月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上離退休費(fèi)，病逝為自己死前20月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上離退休費(fèi)。派發(fā)一次性撫恤金需要經(jīng)費(fèi)預(yù)算按現(xiàn)行方式處理。

按這個(gè)文件信息要求，離休人員病逝之后，一次性撫恤金為自己死前20月基本上退休費(fèi)，自己基本上離退休費(fèi)，即自己退休時(shí)計(jì)發(fā)的最基本離退休費(fèi)與本人退休后歷年來(lái)按國(guó)家規(guī)定的提升的最基本離退休費(fèi)總和。因?yàn)樵S多離休人員，在退休時(shí)，是依據(jù)自己實(shí)際收入總額的100%進(jìn)行計(jì)算的，這一部分就是屬于最基本的退休費(fèi)，退休之后，最新離休干部死亡待遇 我國(guó)歷年對(duì)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金作出調(diào)整，在其中針對(duì)建國(guó)前參與的負(fù)責(zé)人，調(diào)節(jié)提升的占比是非常高的，因此在測(cè)算一次性撫恤金時(shí)，是依據(jù)老年人最終發(fā)放的退休費(fèi)做為計(jì)發(fā)數(shù)量。

除開一次性撫恤金之外，也有喪葬補(bǔ)助金，針對(duì)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的，全國(guó)各地不是統(tǒng)一的，必須親屬資詢當(dāng)?shù)赝诵莞刹繂挝换蛘呙裾块T，離休干部的這一部分花費(fèi)，假如本地納入到社保統(tǒng)籌的管理，是由社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理和申請(qǐng)辦理，假如離休干部花費(fèi)做為單列的地域，一般是由本地黨組織的老干部局會(huì)與民政部門申請(qǐng)辦理。必須注意的是，一次性撫恤金通常是針對(duì)離休干部死前立即供奉的直系血親領(lǐng)到，其實(shí)就是離休干部的另一半或者未成年兒女，或者死前借助離休干部日常生活供奉的直系血親，一般慰問(wèn)金不屬承繼的范圍。

總的來(lái)說(shuō)，做為十堰市的離休老干部，假如歸屬于病死的屬于非因工死亡，享有的是非因工死亡待遇。就現(xiàn)在的政策，非因工死亡工資待遇僅有喪葬補(bǔ)助金和一次性撫恤金二項(xiàng)工資待遇。

國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作員及離退休人員死亡，一次性撫恤金派發(fā)規(guī)范調(diào)整至最新離休干部死亡待遇 ：烈士和因公殉職的，為上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的20加倍自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上離退休費(fèi);病逝的，為上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的2加倍自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上離退休費(fèi)。派發(fā)一次性撫恤金需要經(jīng)費(fèi)預(yù)算仍按現(xiàn)行方式處理。

一、安葬費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：

計(jì)算方式為：本地上一年度社平工資6個(gè)月，對(duì)其直系血親領(lǐng)到。無(wú)家屬的，結(jié)合實(shí)際情況相對(duì)應(yīng)申請(qǐng)辦理。安葬費(fèi)推行“少則沒(méi)退，更多就是沒(méi)補(bǔ)”原則，換句話說(shuō)，假如具體葬禮上投入的錢超過(guò)發(fā)送的安葬費(fèi)，親屬就用不上一切補(bǔ)貼。安葬費(fèi)就是指，損害自然人的生育權(quán)導(dǎo)致受害者的死亡，被害人的家屬對(duì)的死亡受害者開展下葬所形成的喪葬費(fèi)用的開支。一般用于死者服飾、整容手術(shù)、尸體儲(chǔ)放、運(yùn)輸、遺體告別儀式、遺體火化、骨灰壇、骨灰存放等，這明顯是一種經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)此類損害賠償義務(wù)人理應(yīng)進(jìn)行賠付。

二、安葬費(fèi)計(jì)算方法標(biāo)準(zhǔn)和：

患病或者非因工作原因身亡職工和退休職工待遇：

1、喪葬補(bǔ)助金和一次性撫恤金依照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热齻€(gè)月和十個(gè)月的社會(huì)平均工資規(guī)范一次性支付。

2、供養(yǎng)直系親屬，按本地經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和物價(jià)補(bǔ)貼總金額派發(fā)。

3、有親屬的離異家庭，依照省內(nèi)住戶生活補(bǔ)助的200%派發(fā)生活補(bǔ)助。

三、退休職工的安葬費(fèi)：

1、持本人戶口身份證件、醫(yī)療保險(xiǎn)兩證一卡，到逝者所在單位申請(qǐng)辦理?yè)Q擋。

2、死亡檔案沒(méi)有在原單位的，原單位依據(jù)所提供的辦理證件翠綠色檔案轉(zhuǎn)移證實(shí)，三張收條留一張。能夠持翠綠色證去當(dāng)?shù)毓ぷ鞑块T檔案庫(kù)房。

3、兒女申請(qǐng)辦理移檔手續(xù)時(shí)，須提供親屬身份證件，并把遺體火化收條正本交檔案庫(kù)房。調(diào)成逝者信息內(nèi)容，僅有兩張發(fā)票。自身留一份，手里拿著最后一張收條(遺體火化稅票)到你們小區(qū)，讓社區(qū)主任在收條反面蓋自已的章。攜帶火化證明、收條、人事檔案、身份證件，到個(gè)人社保專用公司辦公室清算一次性喪葬補(bǔ)助金。

4、工作員會(huì)將個(gè)人信息與電腦中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。通過(guò)核查核對(duì)，打印出出四張報(bào)表，內(nèi)容為安葬費(fèi)在400元(地域有所不同)加10個(gè)月薪水。辦好辦理手續(xù)的人就會(huì)在四張報(bào)表上加蓋自已的圖章，然后再去社保中心出納處。核查后，一份歸檔，三份交社保中心。

5、辦好相關(guān)手續(xù)，全部安葬費(fèi)會(huì)到一個(gè)月內(nèi)匯到死者的銀行帳戶。國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有艱難的，逝者死前所屬單位能夠給與按時(shí)或臨時(shí)性補(bǔ)貼。遺屬經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金規(guī)范，以能夠維持本地人民群眾人民生活水平為準(zhǔn)則，實(shí)際規(guī)范由各省、自治州、市轄區(qū)要求。針對(duì)在維護(hù)、救治最新離休干部死亡待遇 我國(guó)錢財(cái)將在對(duì)抗斗爭(zhēng)中獻(xiàn)身的工作人員，其遺屬經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金規(guī)范，可以稍微提升一些。遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享有遺屬補(bǔ)助人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)算，其總金額不能超過(guò)逝者生前的薪水。