工地上發(fā)生交通事故也是由公安機關交通管理部門負責處理工地內發(fā)生交通事故怎么處理 的。公安機關交通管理部門應當根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國道路交通安全法》

第七十二條公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。

交通警察應當對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù)；因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。

對當事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委托專門機構進行鑒定。鑒定結論應當由鑒定人簽名。

【法律分析】：在工作場所內的人身傷害屬于工傷。建議先進行司法鑒定工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ，確定傷殘程度后進行索賠。賠償范圍一般為：醫(yī)療費、傷殘補助金、伙食補助費、護理費等等。具體可參考工傷保險條例的規(guī)定。工地上不是交通事故工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ，是場內事故，施工單位有責任搶救傷員，具體責任要看情況的，肇事車輛是外來的還是場內的，要具體問題具體分析。應該按生產(chǎn)安全事故處理。由保險公司負責。工傷可以認定，同時可以要求肇事者承擔賠償責任。兩者可疊加賠償。要讓交警追查肇事車輛跟司機，待歸案后再索賠。或者直接去找該車車主。找到人之前可病穩(wěn)定后做傷殘鑒定。至于工傷，先去做個工傷認定，然后等傷情穩(wěn)定，在去做勞動能力鑒定，接著向社保機構落實工傷待遇，當然前提是有買工傷保險，沒有的話員工公司要負工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險和第三者責任商業(yè)保險的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規(guī)則確定賠償責任：

（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償；

（二）不足部分，由承保商業(yè)三者險的保險公司根據(jù)保險合同予以賠償；

（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規(guī)定由侵權人予以賠償。

被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優(yōu)先賠償精神損害的，人民法院應予支持。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

非主要責任的交通事故可以申請工傷。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ：工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；

4、如果工地內發(fā)生交通事故怎么處理 你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工地內發(fā)生交通事故怎么處理 你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定；

5、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

相關法條：

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工地上面工地內發(fā)生交通事故怎么處理 的交通事故不屬于交警隊管工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ，可以讓派出所來處理工地內發(fā)生交通事故怎么處理 ，因為交通法上規(guī)定在密閉工地內發(fā)生交通事故怎么處理 的環(huán)境里發(fā)生的交通事故都是由派出所來處理。