法律分析在飯店一氧化碳中毒一般賠償 ：肯定是飯店的全責。首先用碳就會有一氧化碳中毒的風險在飯店一氧化碳中毒一般賠償 ，飯店沒有保護措施，就算有，你是在飯店中毒的，飯店肯定有責任，就算是當時沒在飯店中毒，只要有正規醫院提供的相關證明，飯店一樣有責任。供應商沒有責任的。合情合理的賠償就行，一般會賠償看病的錢，藥費，交通費，請假的誤工費，看護費，生活費，工資照發，還有以后的治療費用等等。

法律依據在飯店一氧化碳中毒一般賠償 ：《關于審理人身傷害賠償案件若干問題的處理意見》

第二十五條 侵權行為致人身體傷殘，受害人請求精神損害撫慰金的，可以根據受害人承受的肉體與精神痛苦情況給予一定金錢慰撫，給付數額可以根據傷殘程度及侵害人的過錯程度予以裁量。因侵害行為致受害人殘疾的，賠償數額一般不超過我市城鎮職工上一年平均工資收入的5倍。受害人身體受到一般傷害，造成嚴重后果，確有必要給予精神損害撫慰金的，參照致人殘疾的情況酌減。

第二十六 死者的近親屬以受害人死亡給自己造成精神痛苦為由請求死亡賠償金的，應予支持。賠償金數額可根據致害行為的性質、致害人的過錯程度、請求權人所受痛苦之程度以及其與死者的關系等酌定，但一般不得超過我市城鎮職工上年平均工資的10倍。死者的近親屬限于死者的配偶、父母、子女。死者的配偶、父母、子女缺位的，形成贍養、撫養、扶養關系的其在飯店一氧化碳中毒一般賠償 他近親屬有權請求死亡賠償金。

先申請認定工傷，認定工傷后申請評殘，評殘后申請仲裁，要求賠償醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費、食宿費、營養費、殘疾器具輔助費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金等費用。具體數額需要具體計算

一氧化碳中毒，如果是因為工作原因造成在飯店一氧化碳中毒一般賠償 的話，按《工傷保險條例》也是可以申請工傷認定，并依法享受工傷待遇，相關的賠償按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定進行賠償，工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

法律依據

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料在飯店一氧化碳中毒一般賠償 ：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

首先不知道是沒處理您在飯店一氧化碳中毒一般賠償 的事情還是飯店的安全問題。

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一氧化碳中毒飯點是需要擔全責的，客戶在店內就餐，誰能想到會中毒呢？這個時候，需要承擔患者的各個費用，包括后期的精神費、營養費以及誤工費，一定要把自己的口碑維護好。

合情合理的賠償就行，你醫治了多少錢就讓飯店老板賠償多少錢就行了。這樣對你對飯店老板都好，而且老板愿意掏錢你也不會太吃虧。

一般會賠償看病的錢，藥費，交通費，請假的誤工費，看護費，生活費，工資照發，還有以后的治療費用等等。