職業病鑒定不上不可以要求公司賠償職業病可以要求單位賠償嗎 ，因為沒有達到賠償的標準。但可以申請工傷待遇職業病可以要求單位賠償嗎 ， 《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療職業病可以要求單位賠償嗎 ，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫職業病可以要求單位賠償嗎 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的職業病可以要求單位賠償嗎 ，在停工留薪期內職業病可以要求單位賠償嗎 ，原工資福利待遇不變職業病可以要求單位賠償嗎 ，由所在單位按月支付。一般不超12個月職業病可以要求單位賠償嗎 ，特殊情況可延長職業病可以要求單位賠償嗎 ，最高24個月。

《中華人民共和國職業病防治法》第五十七條職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。第五十八條職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。第五十九條勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。

在工廠得了職業病是可以要賠償職業病可以要求單位賠償嗎 的。職工可以要求單位為其申請工傷認定或者由本人依法去申請職業病可以要求單位賠償嗎 ，在認定為工傷之后，就可以向社保經辦機構申請取得治療工傷的醫療費用和康復費用、生活護理費等賠償。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付職業病可以要求單位賠償嗎 ：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用職業病可以要求單位賠償嗎 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。