法律分析工傷醫療費是否從社保支出 ：治療工傷所需費用工傷醫療費是否從社保支出 ，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應向公司申請報銷費用。經勞動和社會保障部門認定為工傷后，參加工傷保險統籌工傷醫療費是否從社保支出 的，對已發生工傷醫療費是否從社保支出 的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算；繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的費用由經辦機構向工傷保險協議合作醫療機構結算。出現事故后的醫藥費，該費用應由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以后,由用人單位進行賠償時一并給付.工傷認定后,由單位申請由工傷保險進行支付,而不是普通的醫保支付,工傷保險除了要支付醫療費用外,還要按工傷級別支付一次性工傷賠償金工傷就業補助金和工傷醫療補助金,、住院伙食補助費、誤工費、護理費等費用。如需二次手術的還要支付二次手術費。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷醫療費是否從社保支出 我國的工傷保險條例規定工傷醫療費是否從社保支出 ，通常情況下，工傷期間產生的醫療費用究竟能報銷多少，一般是按照該地區的實際政策情況來決定的。醫療費用的報銷比例一般有百分之七十、百分之八十等情況。如果屬于異地報銷，那么醫療費用的報銷比例就會更低。保險公司工作人員在處理時，通常會按實際的情況來計算。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷住院期間費用工傷醫療費是否從社保支出 ，社保處報銷后工傷醫療費是否從社保支出 的剩余部分應由工傷職工本人和醫療保險基金承擔。

根據《工傷保險條例》第三十條規定工傷醫療費是否從社保支出 ，工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付工傷醫療費是否從社保支出 ；治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。社會保險機構為報銷的治療費用，屬于超標準費用和治療其它疾病的費用，其中，超標準費用應由工傷職工本人承擔；治療其工傷醫療費是否從社保支出 他疾病的費用申報醫保局由醫療保險基金和個人按規定共同承擔